道玄坂日記、コンテンツ企画制作運営会社の社長日記です（株式会社ライトアップ　白石　崇）: days アーカイブ

株式会社ライトアップ代表取締役、白石が日々の業務や日報、雑感などを随時アップしています。ライトアップの社風や考え方を知る一助となれば幸いです。最新プレスリリースも一足早くお届けします。

株式会社　ライトアップ代表取締役　白石崇

	理念・目標・今後（18）
	一日の報告・社長日記（353）
	人気のエントリー（4）
	新サービス情報！（63）
	社内風景・社員紹介（18）

	ライトアップ、コンテンツ制作事例（の一部）
	レッドクリフ、キャンペーンサイト構築
	【セミナーのお知らせ】OKWave様、KDDIウェブコミュニケーションズ様、ロックウェーブ様
	ちょっとした便利サイト（一括資料請求・価格比較）
	今年は、国内30位でした（テクノロジー系成長企業ランキング）
	CMS導入の提案を社内で通すための7つの説得手法
	ブログパーツ三兄弟

	2008年11月
	2008年10月
	2008年09月
	2008年08月
	2008年07月
	2008年06月
	2008年05月
	2008年04月
	2008年03月
	2008年02月
	2008年01月
	2007年12月
	2007年11月
	2007年10月
	2007年09月
	2007年08月
	2007年07月
	2007年06月
	2007年05月
	2007年04月
	2007年03月
	2007年02月
	2007年01月
	2006年12月
	2006年11月
	2006年10月
	2006年09月
	2006年08月
	2006年07月
	2006年06月
	2006年05月
	2006年04月
	2006年03月
	2006年02月
	2006年01月
	2005年12月
	2005年11月
	2005年10月
	2005年09月
	2005年08月
	2005年07月
	2005年06月
	2005年05月
	2005年04月
	2005年03月
	2005年02月
	2005年01月
	2004年12月
	2004年11月
	2004年10月

	クリエイターズ・ジェーピー
	ECデザイン.JP
	スピーカー・ジェーピー
	リリースジェーピー
	ジョイント・キャンペーン
	プロブレム・リサーチ
	osCommerceリンク集
	インターンシップJP

	RSS配信

プレスリリース・IR　>　道玄坂日記　>　一日の報告・社長日記

一日の報告・社長日記

2008年11月04日：ライトアップ、コンテンツ制作事例（の一部）
本日から11月の営業開始です。相変わらず、日経平均も低いですが、一部明るい兆しも出てきました。世界的な大不況を乗り切るべく、弊社自身もネットを最大限活用し、堅実に日々業務に取り組んでいきたいです。本日、弊社のメールニュースが配信されていました。せっかくですので、たまにはご紹介させて下さい。関連するような内容がありましたら、遠慮無くお問い合せ下さい。毎月300件ほどの案件に携わらせて頂いています。 3連休はいかがでしたでしょうか。弊社でも本日から11月の営業を開始しました。ここ最近の「企画」「制作」「構築」「運用」の実績をいくつかご紹介させて下さい。年末キャンペーンなど、何かしら...

続きはこちらから

2008年10月30日：レッドクリフ、キャンペーンサイト構築
最近テレビCMをよく見ます。そう、「レッドクリフ（赤壁）」。言わずと知れた、三国志時代の有名な戦い「赤壁の戦い」を再現した映画です。 CMを見る限り「非常に面白そう」です。実はこちらのキャンペーンサイト、弊社のxPortal（エックスポータル）で作らせていただきました。しかも数ヶ月前に。 http://3594.redcliff.jp このキャンペーン、非常に上手く実施された「成功事例」ではないかと思います。すごく簡単にひと言で言うと「三ヶ月前から三国志好きなブロガーさんと一緒に、三国志ブームを起こせるようなCGMキャンペーンサイトを構築し、運営を開始」しました。非常に「戦略的なキャ...

続きはこちらから

2008年10月16日：【セミナーのお知らせ】OKWave様、KDDIウェブコミュニケーションズ様、ロックウェーブ様
10月は、他社さんと合同でいろいろなセミナーを開催いたします。担当スタッフから告知のお願いがありましたので、ご紹介させて下さい。 OKWave様、KDDIウェブコミュニケーションズ様、ロックウェーブ様となります。それにしても、タイミングがたまたま重なりました。場所がそれぞれ異なりますので、お申し込みされる際にはお気を付け下さい。いつも以上に参考になると思いますので、是非ご参加下さい（無料です）。 ※以下、告知文になります。 ─── １.10月17日に、OKWave様と「コミュニティ導入セミナー」と題し、コミュニティサイトを自社で導入したいというお客様やクライアントへのご提案を考え...

続きはこちらから

2008年10月10日：ちょっとした便利サイト（一括資料請求・価格比較）
ビジネスマンに向けた便利サイトを幾つか作っています。よろしければ、是非使ってみて下さい。 ECサイト構築　SEO対策　ビジネスブログ　メール配信システムASP　携帯サイト構築　営業代行会社　人材採用一般的に言われている、一括資料請求サイト、価格比較サイト、見積依頼サイト、マッチングサイト、と呼ばれるものになります。とはいえ、ちょっとした便利機能（お友だち紹介など）にこだわっています。まだアップ直後で調整箇所ありますが、基本機能は全て利用可能です。興味ある方、まずはお試しを。...

続きはこちらから

2008年10月09日：今年は、国内30位でした（テクノロジー系成長企業ランキング）
昨年、国内のテクノロジー系成長率ランキングで15位ということで表彰していただきました。主催は、国内最大の監査法人トーマツさんです。本日、2008年度の成長率ランキング表彰式に行ってきました。結果は・・・３０位！二年連続の表彰です。本当に嬉しいです！この賞は、ライトアップで働く一人一人の力が結集して、始めて実現出来る「成長」というプロセスへの評価です。一人一人を褒めてもらえたこと、それ自体が本当に嬉しいです。来年も受賞出来るかどうか、分かりませんが、現在の厳しい環境下でも、真面目に堅実に着実に地道に社員全員が業務に取り組んでいます。おかげさまで黒字です。こんなライトアップに仕事を...

続きはこちらから

2008年09月26日：CMS導入の提案を社内で通すための7つの説得手法
インプレスさんのWEB担当者フォーラムという「今現在、もっともWEB担当者の役に立ちそうな」サイトで、こんな記事が。 CMS導入の提案を社内で通すための7つの説得手法 http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2008/09/26/3892 分かりやすくまとめられています。弊社も、ビジネスブログ（MovableTypeメイン）では国内No.1の構築数を誇っている、CMS構築企業。 CMSの便利さを自社でも活用し、知っているだけに、未導入のクライアント様に読んでいただきたいです＾＾ビジネスブログ MovableTypeを活用したブログ構築サービスシステムCMS...

続きはこちらから

2008年09月25日：ブログパーツ三兄弟
ブログパーツ三兄弟。ちょっとしたアクセサリーコンテンツですね。弊社でお手伝いさせていただきました。よろしければ、皆さんもお試し下さいませ。体内相棒人生処方箋 ...

続きはこちらから

2008年09月11日：総選挙で自民圧勝！？　ブロガーリサーチ提供開始
本日、面白いサービスをスタートしました。ある意味「未来を調査するリサーチ」サービス。夢の様なサービスです。ネタはシンプル。「流行を作り出す人達のみにリサーチする」。自民党総裁選や、その先の総選挙。この結果、当たりますでしょうか。集客効果も抜群にあります。新しい媒体資料と合わせ、是非ブログクリップをご活用ください！＃この結果、非常に面白いです報道関係者各位 NEWS RELEASE 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2008年9月11日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ライトアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...

続きはこちらから

2008年09月10日：本日も「社長日記」でGoogle１位でした
前回に引き続き、二回目の1位（気が付いた限りで）。嬉しい限りです。ここ数ヶ月、Yahoo!もGoogleも、様々なキーワードで順位変動が激しく起こっており、このブログも1位だったり8位だったりと上下しています。順位決定のロジックの進化・進歩は、きっと想像以上の試行錯誤の元、高いレベルで日々行われているのだと思います。興味深いです。弊社のSEOサービス（基本的に代理店さんを通しての販売のみになっております）も、導入社数100社程度になりました。本格販売三ヶ月。ゼロからのスタートでこの数値は、良かったのではないかと思います。今後も力を入れて取り組んでいきたいです。・ＳＥＯサービス ...

続きはこちらから

2008年09月05日：xPortal、そのまま現る
弊社のポータルブログシステム「xPortal（エックスポータル）」と、そっくり同じ文言を使った他社サービスの資料を発見。光栄な事ではありますが、あまりに同じ内容なのでスタッフ一同とまどいが。インターネット系のサービスは、誰かがケモノ道を開拓し、すぐに砂利が敷かれ、あっという間にアスファルト舗装されてしまうくらいのスピード感。良いサービスを参考にして、どんどんサービスを進化させていくこと自体は、悪いことではないと思います。そこに自社の独創性さえ加味されていれば、むしろ、どんどん進めるべきとも思います（mixiやGREEも元々そうやって誕生し、切磋琢磨されています）。 xPortal自体も、...

続きはこちらから

2008年09月03日：特電法（特定電子メールの送信の適正化等に関する法律）
特電法にたいする色々な意見が出そろってきたようです。各社から総務省に寄せられたコメント一覧 http://www.soumu.go.jp/s-news/2007/pdf/071221_4_bt3.pdf 概要一般的に用いられる略称は「特定電子メール法」又は「特定電子メール送信適正化法」、俗称は迷惑メール防止法である。なお通信業界関係者では特定商取引に関する法律の略称の「特商法」に対して「特電法」と呼ばれ、あわせて迷惑メール防止二法ということも多い。平成17年の改正により、送信者情報を偽装した広告・宣伝メールの送信（いわゆる「スパム」の大半が送信者情報を偽装しているのは周知の事実である。）に...

続きはこちらから

2008年08月18日：携帯サイト開発構築・モバイルサイト開発構築サービス開始
携帯サイト開発構築・モバイルサイト開発構築サービスを開始いたします。こちらの資料を作成してみました。 http://bizblog.jp/mobile.pdf ※お問い合せはこちらどの程度効果が有るかと申しますと、 ■概要・社内にモバイル更新担当者は不要です。更新はＴＥＬ＆FAX一本で、弊社が「更新無制限」で対応・構築サイトのデザインを見て、決めて下さい！・アクセス解析機能も付いています・SEO対策も当然実施（月間28件の新規顧客獲得に成功している美容室も有り）まずはこちらの資料をご覧下さい。この「携帯サイト開発構築・モバイルサイト開発構築」サービス、かなり自信ありです。 ht...

続きはこちらから

2008年08月17日：コミュニティ・SNSサイト構築に関する、システムエンジニア業務
お盆前から、求人サイトにこんな求人票を掲載させてもらっています。社長日記でも紹介させて下さい。ご興味ある方、いつでもお気軽に「まずは」ご応募下さい！ http://join.writeup.co.jp/entry/entry_form.html ── コミュニティ・SNSサイト構築に関する、システムエンジニア業務仕事内容＜業務概要＞￣￣￣￣￣￣ (株)ライトアップは自社でSNSコミュニティシステムをPHPベースで開発し、販売しています。それらは、業界内で高い評価をいただいています。 ■astal(アスタル) http://asp.astal.jp ■事例「みんなのフィ...

続きはこちらから

2008年08月12日：まさに、バズからマスへ情報が伝達する瞬間のニュース
Yahoo!ニュースにこんな記事が。何で？「Ｍｉｋａｓａ」　仙台で局地的流行 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080811-00000011-khk-l04 元記事はこちら http://www.kahoku.co.jp/news/2008/08/20080811t13028.htm バレーボール、バスケットボールなどの用品メーカー「ミカサ」（広島市）のナイロン製バッグが仙台圏の中学、高校生の間で爆発的に流行中だ。カラフルで安く、通学のサブバッグとして重宝がられている。日本中で売り出されているが、ブームになっているのは仙台圏だけ。同社も「なぜ仙台だけで...

続きはこちらから

2008年08月11日：サイトテキストに焦点を当てたLPOサービス！？リリース
弊社の一番古い事業、それは、ライターを1000名束ねて実施している「テキストコンテンツ」の企画制作。メルマガやWEBマガジンなど、ほぼ全てのポータルサイト様にテキストコンテンツを提供しています。この度、そんなテキストコンテンツ企画制作事業に新しいサービスラインナップを追加しました。「リ：コンテンツ」詳細はリリースをご覧頂ければと思いますが、ひと言で言うと「サイトのテキストだけをきちんとリニューアルいたします」と言うサービス。個人的には「テキストLPO？」な気が致します。・自社サイトのデザインは気に入っているけど、サイトテキストが物足りないと言う企業様・デザインは得意だけれど、テキス...

続きはこちらから

2008年08月06日：付き合いの長い人からのひと言
今日、打ち合わせをしたプログラマーの方からのひと言。「いやあ、昔と比べて、ライトアップさんもだいぶ電話応対が良くなったよね」「他の会社じゃ、くらーい声で電話応対する人もいるからねぇ」ちなみに、昔というのは、３，４年前だそうです（この方とは７年来のお付き合い）。日々努力。日々改善。こういった、企業カルチャーに関する事を褒めてもらえるのが、本当に一番嬉しいです。これからも、電話応対、明るく楽しく対応いたします。...

続きはこちらから

2008年08月04日：8月最初の経営会議で話した事＜インターネット白書2008＞
毎週月曜の午前中は、各グループのリーダとマネージャで経営会議を実施しています。本日は、「クオリティの高い案件」を共有する「クリエイティブアワード」の７月度発表も。ちなみに、四半期ごとに「クリエイティブアワード」という名称で、その三ヶ月間でNo.1だったクリエイティブの表彰も実施しています（もちろん賞金も有り。気持ちですが）。そんな経営会議ですが、本日、参考資料として「インターネット白書2008」の一部を配布しました。私も本日見たのですが、なかなか分かりやすい考えさせられるデータが盛り込まれていました。シンプルですが、このデータ。「ウェブサイトの効果の判断指標（複数回答）２００７†２...

続きはこちらから

2008年07月29日：ポータルブログシステム2.0「xPortal（エックスポータル）」事例
本日MTGの説明用資料。・映画「レッドクリフ」プロモーションサイト http://3594.redcliff.jp/ 　※エイベックス社運営のサイト。三国志ファンブロガーが多数参加中・OCNのシニア向けポータル「厳選！ブログの達人」 http://briller.xportal.jp/ ※ドメインはxPortalのものをご利用です　※下部コーナーから完全独立。ブロガーのポータルサイトとしてリニューアル・ソフトバンクリブラ様　ライフキャリアネット http://lcnet.softbanklibra.co.jp/ 　※オンライン健康管理サービスのポータルサイト。健康コラムが日々転載...

続きはこちらから

2008年07月10日：ポータルサイト構築事例
社内ブログの更新を優先していたら、道玄坂日記の更新がおろそかに。バランスが大切、、、と。今回は、弊社売れ筋商品「ブログシステム2.0」である「xPortal（エックスポータル）」の利用事例の一部をご紹介します。一WEB担当者としてご興味ございましたら、いつでもお声がけ下さい。また、一ブロガーとしてご興味ございましたら、是非登録して見て下さい。月額3万円からご利用頂けます。 xPortalサービスサイトはこちらから。よろしくお願いします。 http://asp.xportal.jp ・OCNのシニア向けポータル「厳選！ブログの達人」 http://briller.xportal.jp/...

続きはこちらから

2008年06月18日：カンヌ国際広告祭、銀賞受賞！
弊社でお手伝いさせて頂いたキャンペーン案件が、カンヌ国際広告祭で銀賞に入賞したと言う速報が。 http://www.canneslionsjapan.com/ ブログクリップやxPortalでお手伝いさせて頂いています。詳細わかり次第、またご報告させて下さい。涙もののうれしさです。＃来年の賞狙いの皆さん、是非お問い合せ下さい！...

続きはこちらから

2008年06月10日：YSTアルゴリズム変更で、勝ち越し敢闘賞
昨日、こんな記事がアップされました。 YST検索アルゴリズムをバージョンアップ　（Yahoo!検索スタッフブログ） http://searchblog.yahoo.co.jp/2008/06/yahoo_yst.html む、大変！今回のYahooアルゴリズム変更は、結構大きかったようで、順位にも大幅な変更がありました。早速、弊社がSEO施策を実施しているのサイトを調べましたら、１０勝４敗（６分）勝ちパターンの場合、圏外から一気に20位台や６位に上昇するなど劇的なパターンが多かったのに対し、負けパターンは、35位→25位　などのように下降の幅が小さい傾向が。ほっとしました・・・ SE...

続きはこちらから

2008年06月03日：商品購入時にブログやクチコミサイトを重視する割合が増加、富士通総研
弊社にとって、ものすごい追い風となるようなニュースが発表されていました。こういったリサーチ結果を見ると、正直、元気が出ます(笑)。消費者の皆さんの期待を裏切らないような、そんなバズマーケティングやCGMサイト、ビジネスブログ構築等々を提供し、作り続けていきたいです。商品購入時にブログやクチコミサイトを重視する割合が増加、富士通総研 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080603-00000013-imp-sci http://jp.fujitsu.com/group/fri/report/cyber/report/cgm2008.html 自動車やP...

続きはこちらから

2008年05月22日：国内で一番実践的なメールマーケティングセミナー開催
本日、弊社主催のセミナーで「スゴイ」セミナー企画があがってきました。おそらく、国内で一番実践的なメールマーケティング・メールマガジンセミナーだと思います。 6月3日（火）　18:00†19:30　第1回：メールマガジンリニューアル相談会 http://seminar.writeup.co.jp/seminar_information/contents/50.html スタッフに話しを聞いたところ「参加企業さんに、メルマガを持ってきてもらい、それをその場でリニューアルします」と言っていました。スゴイメールマーケティングにお悩みの、企業様・代理店様、是非参加をご検討下さい。これ以上実践的な...

続きはこちらから

2008年05月19日：すごく人気が出そうなコンテンツ＞十津川警部、アキバで事件
どう考えても人気が出そうなコンテンツ。西村京太郎、オタクブーム無視できず秋葉原を舞台に新作？ http://www.oricon.co.jp/news/ranking/54704/ この新作『アキバ戦争』で十津川警部は、「おかえりなさいませ、ご主人様」でおなじみの秋葉原のメイド喫茶の店員が誘拐されたことから始まるトラベルミステリーに挑む。このメイド喫茶の店員が、死んだ娘に似ていたことから興味を抱いた日本画家と、彼女のファンであるオタクたちも事件捜査に関わってくるというもの。キャンペーンでメルマガやブログを実施するようであれば、是非請け負いたい！ xPortal（エックスポータル）も格安...

続きはこちらから

2008年05月14日：インプレスさん、ありがとうございます！
発見しました。早速の掲載。ありがとうございます、インプレスさん。ライトアップがスタッフを派遣してメールマガジンの編集部を代行するサービス http://web-tan.forum.impressrd.jp/n/2008/05/14/3141 ちなみに、弊社の社内イントラには、インプレスさんのＷＥＢ担当者フォーラムのＲＳＳを取得し、記事タイトルを一覧で表示しています。実践的で、とても参考になる媒体です。...

続きはこちらから

2008年05月01日：サイト売買、バズマーケティング、メールマーケティング等、今月のセミナー情報
皆さん、こんにちは。ライトアップの白石です。今月も早５月。ＧＷはどちらに行かれるのでしょうか・・？今月も、ライトアップでは各種ビジネスセミナーを開催します。のべ500人以上がご参加頂いているセミナーです。皆さんの業務のお役に立つようでしたら、是非ご参加下さい！（無料です） ■サイト売買セミナー　　　※今月から始まった、新しいセミナーです http://seminar.writeup.co.jp/seminar_information/contents/48.html 昨今、企業間のM＆A（合併、買収）だけでなく、Webサイトを対象とした売買や事業譲渡、M＆Aの市場が急激に拡大しつつあり...

続きはこちらから

2008年04月18日：ビジネスブログの会社
ライトアップのイメージは、実は三段階で変化してきています。 4年前は「メルマガの会社」。 3年前から「ビジネスブログの会社」。そして、去年くらいから「バズマーケティングの会社」。正解は・・・・・・全部正しいライトアップ像です。現在も、メールマガジン企画制作数では国内TOP、ビジネスブログ企画構築数も国内TOP（クラス）。バズマーケティングでも、国内TOP（クラス）。博報堂DYグループさんへも商材のOEM提供をしています。と、そんなことをふと思い出したきっかけとなるニュース記事がこちらです。ビジネスブログも、だいぶ世の中に浸透してきました。ブログ構築、まだまだたくさんやってます。ま...

続きはこちらから

2008年04月15日：富士火災海上保険のイントラブログ活用事例
ブログの企業内活用で興味深い記事がありました。 ■富士火災海上保険一般職女性社員のノウハウ継承に社内ブログ活用する試みが定着、商品改善のアイデア引き出す効果も http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20080414/298962/ 記事を読んでみれば、なるほど納得。「販売ノウハウをもった女性社員が、日々の行動をブログで報告」といった内容。業務マニュアルよりも、ブログの方が読みやすいですし、「読もうと思う」のだと思います。例えイントラであったとしても、社員というユーザの視点に立った情報発信が必要、と言うことだと思います。興味有る方、ブログ...

続きはこちらから

2008年04月02日：続・入社式の風景
昨日エントリーしました入社式の様子です。弊社の8F会議室（20人くらいが座れる場所）にて行いました。みんな、とても笑顔で力強く宣言をしてもらいました。これから、30年くらい一緒に仕事をし続けていきたいです。みんな、よろしくお願いします！...

続きはこちらから

2008年04月01日：8名の新入社員が入社しました！
本日、8名の新入社員が入社しました。先ほど、入社式を無事に終え、本日夕方から各自の机で業務を開始する予定です。今年は、新卒社員が、それぞれ持ち時間3分で「入社宣言」的なスピーチを実施し、それを役員・マネージャーの前で発表してもらいました。内容は、、、、すばらしかった、です。みんな、ありがとう。人事担当者が写真を何枚も撮っていましたので、入社式の様子はまた後ほどアップいたします。ちなみに、2008年度入社のキャッチコピーも作ってもらいました。 Always　笑顔　　Endless　挑戦良い感じですね＾＾...

続きはこちらから

2008年03月31日：イギリス関連ブログ記事
UKjapanキャンペーンサイトにイギリス関連のブログ記事がだいぶ集まってきました。代表的なカテゴリーをご紹介します。イギリス音楽ブログ一覧イギリス美術ブログ一覧イギリス映画ブログ一覧イギリスに興味の有る方（それなりにある人が多いかと思いますが…）、よろしければ是非ご参考下さい。...

続きはこちらから

2008年03月19日：第6期第4四半期の社員総会
先週14日金曜日、第6期第4四半期の社員総会が恵比寿で開催されました。当日、全社員があつまり、「会社・事業部報告」→「優秀作品報告」→「中途入社社員の自己紹介（無事に笑いあり）」→「部署対抗タイピングコンテスト」→「MVP・新人賞」→「〆の挨拶」という流れで、約３時間ほど実施しました。社員総会をきちんと開催するようになって、今回で１０回目くらいでしょうか。開催内容もだいぶブラッシュアップされてきて、内容としてはとても良かったと思います。改善すべき点は多々ありますが、それ以上に、無事に開催し続けられた事に、なにより感謝です。また次回もよろしくお願いします！そんなライトアップに興味の有...

続きはこちらから

2008年03月18日：www＝World Wide Webと答えるのはオヤジ？
●●●を埋める言葉、わかりますでしょうか・・・？３年単位くらいで、流行や価値観は大きく変化するように思います。日々、楽しみながら追いついて行きたいです。ライトアップも絶えず、新しい価値観に対応していけるよう、頑張ります。＃完全にオヤジ案しか浮かびませんでした、、、 www＝World Wide Webと答えるのはオヤジ？――アイシェア意識調査 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080318-00000008-rbb-sci 18日、アイシェアは、無料メール会員などにネット利用や略語の使用についての意識調査を行った結果を発表した。　この調査は、3月...

続きはこちらから

2008年02月18日：【宣伝】バズマーケティングセミナー、今週水木金
明日から３日間、バズ関連のセミナーを連続して開催いたします。それぞれ、まだ空席はあるとのこと。お申し込みは各「タイトル」をクリックし、サイト上から可能です。いずれも無料ですので、お時間ある方は「外に出たついでに」でも参加してみてはいかがでしょうか。 2月20日（水）【制作会社様向け・渋谷駅】13:30†16:00 　□　制作会社様向け「xPortal」説明会　　　主催：（株）ライトアップ　　　会場：渋谷区道玄坂1-18-3 フジビル37 8F　大会議室 2月21日（木）【直／代理店様向け・渋谷駅】18:00†19:30 　□　バズブログマーケティングセミナー　□　制作会社様向け「xP...

続きはこちらから

2008年02月13日：Web担当者フォーラム／被リンク数ランキングで1位
インプレスさんが運営・出版もされている「Web担当者フォーラム」から先日取材を受けました。その様子がサイトにアップされているのですが、その記事が、週間被リンクランキングで「６００リンク／一位」になっていました。 1週間で600リンク増えたライトアップのインタビュー／Web担被リンク数増加ランキング02/01-02/08 http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2008/02/08/2628 びっくりです・・・メールマガジンからブログ、そして表示系CMS（英国大使館様でも使っていただいているxPortalです）の話を順序立ててしたのですが、それが好評だった様子...

続きはこちらから

2008年02月10日：よくある間違い（怒ってません：笑）。
本日来た営業メール。 >株式会社トライアップ >採用ご担当者　様惜しい。初のケース。よくある間違い。「ライトスタッフさんは、そんなにクリエイターがいるのですか」かわいい間違い。「ライトアップル様」グローバルな間違い。かつてフジビル３Fに入居していた外資系会社からのクリスマスカード。「hi! MerryX'mas! lightup!」インターネットを明るく照らす、株式会社ライトアップをこれからもよろしくお願いします。...

続きはこちらから

2008年01月25日：SE募集中です！
先日アップしたこちらの記事、多数の反響をいただきました。ありがとうございます。これからも、CGM周りは力をいれて取り組んで参ります！ 2008年01月21日：博報堂DYグループ様へバズ系商材提供開始そこで、今後予想されるCGM周りのシステム（SNS・ブログ等）の企画開発案件に対応すべく、システムエンジニア・システムディレクターの方を大募集中です。詳細はこちらから。ご興味有る方、まずは是非お問い合せ下さい。 ...

続きはこちらから

2008年01月23日：電子メールの日、に思う
本日1月23日は、電子メールの日です。皆さん、ご存じでした・・・？ http://ja.wikipedia.org/wiki/ http://www.google.co.jp/search ３年くらい前までは、「ライトアップはメルマガ制作の会社」と思われていました。最近では、ブログやSNSやバズの会社と思われている方も多くなってきましたが、まだまだ「メルマガ制作の会社」でもあります。月間7000万部くらい、年間8†10億通くらいのメールマガジンを作っています（色々な会社様から配信されています）。紙の手紙と同様に、電子メールもなくなるものではありません。これからも、初心忘るべからず、「...

続きはこちらから

2008年01月20日：英国大使館「UK-JAPAN2008」オープン。日英国交150周年記念サイトに参加しませんか？＞ブロガーの皆さん
ブログシステム2.0「xPortal（エックスポータル）」が、英国大使館様に導入されました。その名も「UK-JAPAN2008」。今年が日英国交樹立150周年なのです。年間を通して数百のイベントが開催されます。 xPortalを使い、「数千人のブロガーさんをネットワーク化して」「イベント参加レポートをどんどん自動でサイトに掲載」してしまおうという企画です。ブロガーさんも既に数百人単位に。単なるイベントレポートやイベント紹介サイトとは異なり、コンシューマと一緒にイベント・企画を盛り上げていこうと言う、まさにCGMキャンペーンのお手本というようなサイトです（本当にそう思います…）。今後も...

続きはこちらから

2008年01月04日：本年も、よろしくお願いします｡　＞メルマガ、ブログ、SNS、バズ
あけましておめでとうございます。 2008年、本日から弊社も始動です。新しい年の新しい抱負を考えながら、本日を過ごして行ければと思っています。まだまだ6才にも満たないライトアップではありますが、今後とも皆さまに色々な価値を提供出来る企業であり続けられるよう、気を引き締めて業務に取り組んで行ければと思っています。本年も昨年同様変わらないお付き合いのほど、よろしくお願いします。...

続きはこちらから

2007年12月21日：patapon（パタポン）発売。ブログパーツも是非
弊社でも一部お手伝いさせて頂いた、PSPゲーム「patapon（パタポン）」。ただいま、CMでも見かけますよね。私もブログパーツの制作御協力などでご縁があったので、ネットで注文していました。そして今しがた配達されてきました。三連休は行進してきます（笑）。そんなパタポンを実際にやってみたいという方は、是非このブログパーツで「なんとなく、で」試してみて下さい。これがまた、結構面白いのです。こんな面白ブログパーツを作ってみたい、と言う方がいらっしゃましたら、いつでもお気軽にお声がけ下さい。今回のパタポン、結構面白いです。 writePataponTag('8Vuc5KhMSq7VhMKH...

続きはこちらから

2007年12月19日：疑問解決型ポータルサイト
ブロガー数千名が回答・疑問解決型ポータルサイト「why.jp」 http://www.why.jp/ 宣伝です。まだまだβ版です。...

続きはこちらから

2007年12月06日：アジア太平洋地域で86位
先日、デロイトトーマツ社取材の国内のテクノロジー系成長企業ランキングで15位に入賞したとご報告させて頂きました。本日、連絡があり「アジア太平洋地域で86位」に入賞したとのことでした。何ともすごすぎて「ぴん」とは来ませんが、純粋に嬉しいです。アジアには何社会社が有るのでしょうか。これからも気を引き締めて頑張っていきたいです。今後とも、ライトアップを、よろしくお願いします｡...

続きはこちらから

2007年11月29日：プライマリーリソース
本日、クライエントさんとのMTG中、非常に面白い言葉が。　　学生時代からネットに触っている人は、ネットがプライマリーリソースになっているんだよね。プライマリーなリソース。なるほど、、、私自身、会話中もgoogleで検索しながらという事も日常茶飯事。ネットの情報を以下に絞り込むかがポイントなんですね。面白い言葉です。...

続きはこちらから

2007年11月29日：サンゴを植えよう、gooホームプロジェクトキャンペーン開始！
ご存じ、ポータルサイトのgooにて、SNS会員募集の新規キャンペーンが始まりました。会員が一定数集まるごとに、沖縄にサンゴが植えられると言う環境系キャンペーン。アントニオ猪木さんが「イチ、ニ、サン、ゴー」とかけ声をかけてくれているそうです。弊社でも一部御協力させていただいているキャンペーン。私も早速参加し、ブログパーツも貼ってみました。ブログパーツをはると、その広がりが見えるページもあるんです（見ていて飽きない、結構面白いコンテンツだと思いませんか・・？）。 gooホームPROJECT 皆さんもよろしければ、是非ご参加下さい。こちらから登録できます。 gooホームプロジェクト...

続きはこちらから

2007年11月22日：究極のアフィリエイトサービス…
弊社でも一部お手伝いさせて頂いているアフィリエイトサービスがあります。 NTTコミュニケーションズの「“My”アフィリエイト」。こちら、先ほどふらっと覗いてみたところ・・・なんだかスゴイことになっていました（！）。 OCNのプロモーションプログラムで、ワンクリックで50円の報酬を発見。１クリック50円！？確かに、最近のオーバチュアのクリック単価と比べれば遙かに安い。インプレッション課金　→　クリック課金　→　アクション課金（アフィリエイト）という広告トレンドで時代は流れていますが、最近ではリスティング広告の単価アップに伴い、成果報酬金額もかなり高騰しているということでしょうか（すごい…...

続きはこちらから

2007年11月12日：記事とブログレビューの併記広告
All AboutのスポンサーPRページとアメーバブログを連携させる広告商品を発売 http://web-tan.forum.impressrd.jp/n/2007/11/09/2197 と言うリリースが。記事とユーザ体験談が一緒に表示される商品が徐々に増えつつあります。適切に運営される限り、企業にとってもユーザにとっても非常に効果的だと思います。価格●百万円の価値が有るかどうかは別としても、一度は検討してみたい手法です。ちなみに、この形がxPortal（エックスポータル）が提供するサイトのありかたでもあります。よろしければ、xPortalもご参考下さい。...

続きはこちらから

2007年10月31日：ビジネスブログで不動産物件サイト構築
先日、弊社で構築させていただいたビジネスブログ（MovableType）のサイトが、不動産物件ポータルサイトのような感じで、見ていて色々と参考になりそうな感じがいたしましたので、ご紹介させて下さい。アパレル店舗NET http://bizblog.jp/case_promotion/net.html ご覧の通り、かなり物件サイトっぽいでざいんです。今回、物件ごとの詳細ページは表示していませんが、間取り図などを含めた形でも構築できます。「ブログを使って、物件DBサイトを！」と言う話は過去何度もいただいていたのですが、結局、形にならないことが多く、今回が初のケースとなりました。他にも、似...

続きはこちらから

2007年10月10日：明日、日本のビジネスブログの数が二倍に増えます
何故か分かる方、いらっしゃいますか？答えは、10月11日のブログにて！...

続きはこちらから

2007年10月04日：xPortalへのお問い合せ、ありがとうございます。
リリース後、数時間で数十件のお問い合せをいただきました。過去最高です。ありがとうございます。まだご覧になられていない方も、よろしければざっと見て頂けると幸いです。 ASP版　ECサイト向け提案書...

続きはこちらから

2007年08月24日：報連相
ホウレンソウ、と聞いてポパイを思い出すことも最近は少なくなりました。社会人10年目を超えると、「報連相」といえば、上司が部下に最初に教える言葉として連想してしまいます。言わずと知れた、この言葉。部下が上司に怠ってはいけない三つの行動「報告・連絡・相談」です。報告は、過去の出来事を伝えること、連絡は、未来の出来事を伝えること、相談は、それに対する問題点を伝えること。「えー、先日の件ですが、なかなか上手く行きません（報告）。そこで、やり方を変えてみようと思うのですが（連絡）。そこで、この部分をどうやって、おこなったらいいか悩んでおりまして（相談）」こうやって考えてみると、ホウレンソ...

続きはこちらから

2007年07月30日：SNSコミュニティ活用セミナー満員御礼
先週23日に実施いたしました「SNSコミュニティ活用セミナー」ですが、お陰様で60名近い方のご参加を受け、無事に終了致しました！参加された方、ありがとうございました。当日は蒸し暑い雨の日にもかかわらず、直前キャンセルもほとんど無く、たくさんの方に集まって頂き本当に嬉しかったです。終了後のアンケートも90％以上の人が「大変役に立った」とおっしゃって下さいました。今回のセミナーですが、一番気をつけたのは「ぶっ続け二時間をいかに飽きさせないか」。そのために以下のポイントを意識しました。　・より実践的な話にする　・実際の画面を表示する　・演台に、二人同時に立ち、10分交代で交互に話をす...

続きはこちらから

2007年07月08日：憧れの化学変化
とあるデジカメのCMを見ていてふと思い出したことが。小学校4年生のとき、週に一度のクラブ活動で、たしか写真クラブに入っていました。お年玉で買ったフィルムカメラを片手に毎週20枚くらいの写真をみんなで撮影し、階段下の暗室で自分で現像。なかなかできない経験でした。ある時、校庭で撮影をしていたとき、5年生の先輩と一緒にふととあるアイデアが。「お互いに同時にシャッターを押したらどうなるんだろう」「うん、やってみよう！やってみよう」「パシャ」「カシャ」現像してみてびっくり、カメラを構えた先輩が写ってました。当たり前です（笑）ただ、校庭でシャッターを押したとき、なんとなく何か特別な効果...

続きはこちらから

2007年06月27日：ブログスカウト問い合わせ多数、よろしくお願いします＞ブロガーの皆様
昨日リリースしたブログスカウトですが、お陰様でリリース後24時間で多数のお問い合せを頂いております。心配していた「真鍋かをりを引き抜いてくれ」というようなものは特になく（ありがとうございます）、現実味のあるお話がとても多いです。非常に「小さな」事業サービスではありますが、その分、いろいろな企画に組み合わせることができる施策だと思っています。ご興味有る方、いつでもお声がけ下さい。また、関連サービス「ブログクリップ」「SEOクリップ」も合わせてよろしくお願いします｡＜掲載記事＞ライトアップ、法人に対して有力ブロガーを紹介する「ブログスカウト」 http://www.ventureno...

続きはこちらから

2007年06月19日：ネットに、北海道出身者が多い理由
インターネットの利用者調査をすると、北海道や東北出身の人の比率が多い事が多々あります。・北国の人は、雪が降ると外出出来ないからネットをするのだろうといった解釈がされたりします。でも本当は、、、・在住県をプルダウンで選ぶとき、北海道から順に並んでいるからだったりします。プルダウンの最初の画面上には北海道から東北の各県がずらっと並びます。佐賀県とか鹿児島県までたどり着くには、かなりスクロールする必要有り。ある時、ふとこのことに気づき「間違いない」と今では確信。 astalのデモ環境への登録者も、どうも北海道在住者が多いようです(笑)。本日もコミュニティセ...

続きはこちらから

2007年06月15日：使いにくさ、という、面白さ
色々な方法論があります。企画領域は無限にあるのだとしみじみと思います。 http://www.yanokami.com/bio/ 実現可能性にこだわった非常識さを持って、ブレスト力を付けていきたいと思います。知識の森、まだまだ未到達領域広大です。...

続きはこちらから

2007年06月13日：SNSセミナー、満足度100%。
昨日、実施させていただいたSNSセミナーですが、お陰様で無事終了。終了後のアンケートでは、満足度100%でした！ありがとうございます。 SNSの成功事例、失敗事例から始まって、SNS構築システムの説明や監視施策。さらには、ブロガーのネットワーク化システム（まだリリース前なので内緒ですが…）をご説明しました。意外に好評だったのが、SEOクリップ。弊社のブロガーネットワークを活用したSEO施策なのですが「全額返金保証」という気楽さもあり、皆さん「すぐにでも提案してきます」とのお言葉も。よろしければ　→　SEOクリップ今回から、私ともう一人のスタッフによる「対話型」のスピーチにしてみまし...

続きはこちらから

2007年06月06日：SNSセミナー、ご応募多数感謝
昨日、このブログとお取引先の方へ告知させていただいたSNSセミナーですが、告知後24時間で定員の半分まで埋まってしまいました。ありがとうございます！思いの外「自社での利用」という方が多いように感じました。逆に言えば、代理店様にとってはビジネスチャンスかもしれません（前向き発言ですが：笑）。まだ座席は半分のこっておりますので、遠慮無くご連絡下さい！参加される前に、弊社のSNSシステムのデモ画面をご覧頂いておくと、当日、話が早いかも知れません。どなたでも新規登録できますので、ご遠慮無く。...

続きはこちらから

2007年06月05日：ＳＮＳ・コミュニティ活用セミナー＜主に代理店さん向け＞
6月12日（火）より、ＳＮＳ・コミュニティ活用セミナーを実施することになりました。「6/12」「6/19」「7/10」のいずれも火曜日の午後に実施いたします。ＳＮＳ・コミュニティ活用セミナー日程：6/12（火）、6/19（火）、7/10（火）時間：13:30 - 16:00 会場：弊社会議室（渋谷駅徒歩3分）参加費：無料定員：10名（満員の場合には、先着順とさせていただきますのでご了承下さい） SNSやブログなどのコミュニティ系CMSを使ったマーケティングは各社が盛んに「トライアル」している段階です。当日は、企業の「失敗事例」や弊社の「成功体験」など、できるだけ具体的に...

続きはこちらから

2007年05月31日：最新インターネット広告と言えば、バズプロモーション＞ブログクリップサイトリニューアル
ブログクリップの企業向けサイトがリニューアルいたしました。 http://www.blogclip.jp　→　http://www.blogclip.biz 合計10個の利用事例も公開しています。 6月四半期末の皆さん、遠慮無くお問い合せ下さい。こちらの部署の面々が、ご対応させて頂きます！...

続きはこちらから

2007年05月30日：ライトアップがブログ更新を依頼される理由
ライトアップがブログ更新を依頼される理由がとあるサイトに書いてありました。しかし、「更新が簡単」と「更新する」は別次元の話。操作の簡単なオートマティック車だから運転も上手くいくとは限らないようにです http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2007/05/30/1407 弊社は、ブログを構築する部分でも国内No.1ですが、そのブログを「更新する」という点でも、同時にNo.1で有り続けたいと思っています。何事も、始めるのは簡単ですがやり続けるのは大変です。やり続けてこそ、物事の価値や努力の成果も大きくなってくるものだと思います。作り終わってからが弊社にとっ...

続きはこちらから

2007年05月25日：多いか少ないか、ブログ・SNS構築企業の割合：4.4％
たまに、こんなご質問をよく頂きます。「御社は、いったいいくつのブログを作られたんですか？」数え方が難しいのですが、おそらく3年ほどで700件くらいだと思います。トヨタさんを始め大手企業のものが多いですが、たまに個人のコンサルタント系の方のブログのご発注もあったりします。国会議員のブログもあったり（選挙法、改正されることを願いつつ）。そんな中、CNETにこんな記事が。ブログやSNSを開設している企業は全体の4.4％--総務省調べ http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20349579,00.htm 個人的には「多い」という感...

続きはこちらから

2007年05月02日：ブルー・オーシャン
GWの中日。何となく体の力も抜けているような朝という人も多いかもしれません。弊社はカレンダー通りに営業しています。本日も席に着いて日常業務を行っています（かかってくる電話の数は少なめ）。そんな朝、日経BP系のサイトコラムの中にブルー・オーシャン戦略という記事が任天堂のwiiを例に出しながら解説されていました。ブルー・オーシャン戦略（Blue Ocean Strategy）では、価格や機能などで血みどろの競争が繰り広げられる既存市場を「レッド・オーシャン（赤い海）」とする一方で、競争自体を無意味にする未開拓の新市場を「ブルー・オーシャン（青い海）」と呼ぶ。ブルー・オーシャンを見つけるに...

続きはこちらから

2007年04月18日：wiki構築サービス、ついに日本代表！？
IT系メディアの大手「ZDnet」で世界的なwiki利用の特集がされていました。その記事を普通に読んでいたところ、右のような表が・・・豪・Atlassian、米・JotSpot、日本・ライトアップ、、、、、、国内代表！？ wikiの利用は各社によって様々ですが、感覚的にイントラでの利用が多いと感じています。実は弊社内でも試行錯誤の上、結局は、ブログでもSNSでもなくwikiをイントラで利用しています（もちろん自社製品）。その年の新入社員が、前年の新入社員の指導の元「議事録共有」「中途入社社員インタビュー」「道玄坂ランチマップ」などのコンテンツを更新しています。結構、評判は良いです。...

続きはこちらから

2007年04月16日：新卒・中途向け採用サイトOPEN
先週末、株式会社ライトアップの新卒・中途向け採用サイトがOPENしました。作りかけの部分も若干ありますが、なにはともあれご参考下さい。そんな中、お取引先から、本日こんなメールが。本当にMovableTypeで作ったんですか・・？　ここまで出来るんですね。はい、出来ます！今回のサイトは、今度新しくサービス提供する「採用サイトソリューション」の１メニューとしても提供していく予定です。ご要望ある方、いつでもお気軽にお声がけ下さい。ちなみに、「内定者辞退を防止するサイト」は既にリリースしています。こちらも是非！ ...

続きはこちらから

2007年04月02日：東京インタラクティブ・アド・アワード受賞＜銀賞＞
先日発表になりました、東京インタラクティブ・アド・アワードにて、弊社（株）ライトアップが見事にキャンペーン部門にて銀賞を受賞いたしました！対象作品は、博報堂さんとご一緒させていただいたコナミさんの『人生はサッカーだ。日常生活サッカー化宣言』。年間500件程度の構築実績を誇るビジネスブログ構築サービス（MovableType）で作成したサイトです。嬉しいです！受賞ページ（上から2番目です！） http://tokyo.interactive.ad.awards.jp/Results07/index.html#08 対象サイト説明ページ http://www.shake-inc.co.jp/...

続きはこちらから

2007年04月02日：入社式 2007
本日4月2日より、新しく新入社員が8名ほど入社しました。 21†25才くらいの若手がずらっと勢揃いする姿に、ちょっと感動。簡単な入社式の後、それぞれ、各研修先の部署に散っていきました。入社式では、役員３名から、ありがたい（くないかもしれない）話を一人5分程度で講話を。私は、次のような話をしました。・自分の新入社員時代の勘違い・一番の勘違いは「全ての仕事に意味がある」ということが分からなかったこと・全ての出来事から、色々な知識を吸収していって欲しい・そのためには、「個人」「周囲」「業務内容」の3つの視点で絶えず物事を整理して考えることが必要・そして「迷ったらやる」習慣を身につける...

続きはこちらから

2007年03月21日：フリーソフトがプロになる日
インターネット上でフリーソフトとして公開されている将棋ソフト「ボナンザ」が、プロ棋士で竜王のタイトルを持っている渡辺明さんと対局し、かなりの善戦をしたと言うニュースが流れていました。実は、将棋アマ初段を持っています。将棋の難しさはかなりよく知っているつもりです。プロ棋士の強さも目の当たりにしたこともあります（信じられないくらい強い）。そのプロ棋士のTOPに、フリーソフトが善戦するというのは、本当にすごい。それが、一人のプログラマーが趣味で開発しているのなら尚更です。今更ではありますが、インターネットは誰もが平等に情報を発信出来るツールなんだとしみじみと感じました。今までであれば、...

続きはこちらから

2007年03月20日：今週発売の週刊朝日に診断系コンテンツ提供中です
今週発売の週刊朝日に、診断系コンテンツ提供中です。診断系コンテンツとは、学術的な心理尺度（心理テストですね）を元に、出来うる限りしっかりと考えて作る、エンタメコンテンツです。弊社では３年前から事業として取り組み、現在、適職診断を中心に年間数十コンテンツを作るまでになりました。今回、週刊朝日さんに提供した診断系コンテンツはこちら「フィギュアスケート診断」。世界フィギュアに合わせた特集が組まれており、その最後の〆に使って頂いています。ちなみに私は「浅田真央タイプ」。皆さんも是非(笑)。 ...

続きはこちらから

2007年03月07日：中小企業向けSNS構築サービスが、日経産業新聞に掲載されました
本日、サイトからの問い合わせを見てみると「新聞を見て問い合わせしました」と言うメールが。？急ぎ、日経産業新聞を購入してみたところ、確かに掲載されていました。掲載内容はこちらのリリースです。法人向けＳＮＳ構築サービス「astal（アスタル）」、専用ASPパック提供開始中小企業に向け、サーバ設定からシステム構築まで一括提供 http://ir-writeup.jp/page/2007/03/astalasp.html 会社としてリリースは出していましたが、新聞に掲載されるほどのインパクトがあるとは思っていなかったため、チェックが後手後手になってしまいました。記事にもあるように、このサー...

続きはこちらから

2007年03月02日：Web2.0をなんとか「形」に出来ないかと考えつつ、
当たり前ではありますが、日々24時間、Web2.0時代のコンテンツ制作運用方法を日々考えています。いろいろな説明方法やロジックや記号（？）などを自分なりに組み立てて作っているのですが、本日、初めてとある代理店の方に話す機会がありました。社内でも話したことがないロジックでお伝えしたところ、かなり「好評」。個人的にも非常に嬉しいです。＃内容に関しては、また別途こちらでご紹介出来ればと（まだ内緒です）。 Web2.0という単語もあっというまに使われる頻度が減ってきてしまいました（寂しいですが…）。ただ、考え方自体は非常に革新的なものであることに変わりは有りません。弊社も、SNSシステムやブ...

続きはこちらから

2007年03月01日：本日より、第6期。期末キャンペーンも大好評。ありがとうございます。
5年前の4月5日、渋谷のとある小さめのマンションで(有)ライトアップは創業しました。本日、3月1日よりライトアップは第6期となります。ご支援いただいている皆様、本当にありがとうございました。これからも、バタバタとした日々が変わらず続いていくことと思います。今期も、今まで同様、皆さんとご一緒出来れば幸いです。今後ともどうぞよろしくお願いします。＃昨日まで実施していました期末キャンペーン、お陰様で大変好評をいただきました。＃また節目節目には、何かしらのキャンペーンを実施出来ればと思っています。＃ご利用いただいた皆さま、ありがとうございました。...

続きはこちらから

2007年02月16日：SNS構築費100万円台にて実現化。2月決算限定キャンペーン
弊社は今月が決算月（2月）。管理グループを中心に少々慌ただしく手を動かす時期になりました。決算月ということもあり、何かしらのキャンペーンを実施しようという話になりました。試行錯誤した結果、やはり「一番、世の中に広めたい商品をキャンペーン対象にするべきだろう」と言う意見が。そこで、2007年の一押し商品、SNSコミュニティ構築システム「astal（アスタル）」のライセンスを30%オフで提供することに。 SNS構築に興味の有る方、是非ご検討下さい。 2月ご購入限定キャンペーン内容 astalライセンス　通常価格198万円のところ「138万6000円（30%OFF）」この価格に「サーバ設...

続きはこちらから

2007年02月06日：ネット業界の生産性を考える
「一日に何通、メールを受け取っているんですか？」たまに聞かれる質問です。答えは、、、「１０００通くらいです」１０００通もくるとさすがにほとんどのメールは流し読みです。メールを見ているだけであっという間に時間が過ぎてしまいます。しかも、その半分くらいが、、、ＳＰＡＭメールそこで、最近とある方法を思いつき、昔の古いメールアドレスに関してはＳＰＡＭフィルターを通して見るようにしてみました。すると、メールの量が半分に。しかも、後でざっと見れば良いメーリングリストのメールも合わせてフィルタリングしてくれるため、実質は70%くらいのメール削減につながりました。ＳＰＡＭがこなくなって感じたこ...

続きはこちらから

2007年01月20日：情報としての信憑性
弊社は、コンテンツという名の情報を企画し制作しそして配信の支援までを一括して請け負う会社です。メルマガでもブログでも、ようやくですが、それなりの規模になってきました。そんなところ、某テレビ局の納豆騒動が。「納豆はダイエットに効果的」という特集が、どうも架空の実験データに寄って構成されたものだったそう。私自身も、茨城県出身と言うこともあり（笑）、その番組を見て以来、コンビニで「納豆巻き」を積極的に購入して食べていました（実話です…笑）。内容の真偽のほどはさておき、情報を作る立場の私であっても、耳に聞こえの良い情報を完全に盲目的に信じてしまいました。考えてみれば、納豆を食べるだけで二週間...

続きはこちらから

2006年12月22日：第5期第三四半期、社員総会
先週金曜日は社員総会でした。前回と同じく、青山学院大学の敷地内にあるアイビーホール青山で開催。「花嫁用エレベーター」が有るような、縁起の良さそうな建物でした。総勢60名ほどで、会社からの四半期の報告と次の四半期の展望などの堅い話から、新入社員や3Q入社社員の皆さんによる楽しい出し物などなど、、、今までにない完成度の高い素晴らしい社員総会でした。定番イベントの中に「クリエイティブアワード」と呼ばれる賞があります。こちら、毎月幾つかの高クオリティと感じられる制作物をノミネートしておき、それを四半期ごとに「アワード」として表彰する制度です。マネージャー層の合議による「アワード」と社員全員が...

続きはこちらから

2006年12月19日：喜んでくれる人を探す才能
今年も、後一週間ちょっと。早いものです。ちなみに、弊社は、12月28日†1月3日まで年末年始休暇を全社的にいただきます。御手数をおかけ致しますが、どうぞよろしくお願いします｡本日、年上の業界経験者の方との採用面談がありました。自分なりの価値観をきちんともたれている優秀な方でした。その方との会話の中、こんな言葉が。「この案件をこなすことで誰が喜ぶのか、それが自分で分かるか分からないかが、クリエイティブな業界に居続けられるかの基準なんでしょうね」どんな仕事でも、かならず喜んでくれる誰かがいると思います。どんなテーマのコラムでも、どんな分野のブログサイトでも、SNSでも。そのとき、...

続きはこちらから

2006年12月07日：クリスマスの飾り付けとやっておけば良かったこと
「今年も、もう終わりですね」と言う挨拶を口にする度に、それだけで慌ただしさが増してしまうような季節になりました。久しぶりに一日のスケジュールを。午前中、A社直行で訪問。コミュニティの運営のお話。ミクシィ社（mixi）の上場のおかげか、SNSに対する理解度がかなり浸透してきたのを感じます。そのためか、コミュニティの構築→監視のお問い合せが少しずつ増えています。以前までは、「コミュニティの構築はうちでは・・・」と答えていましたが、今は自社開発のＳＮＳシステム「astal（アスタル）」のご紹介が可能になりかなり楽になりました。ポータルブログシステム「＠BLOG」ともども、よろしくお願いします...

続きはこちらから

2006年12月04日：生命力
何となく喉がじんわりと痛い・・・久しぶりに風邪を引いてしまいました。社内でもだいぶ前から流行っていたものと同じもののようです。健康には気を遣っていたつもりですが、、、反省。今年の風邪、私の周囲ではそれほど「ひどい」症状は出ていないようです。私も、何となく喉と鼻と頭がすこし痛いくらいで、業務には大きな支障は出ていないです。今年の風邪は、軽くて良かった、、、と思いつつ、逆かではないかとふと思いました。エイズやエボラなどの「怖い」ウイルスは、あまりに効果が強すぎて、宿主自体の生命力を弱めてしまいます。もし宿主がなくなると、そのウイルス自体も死滅してしまいます。そう考えると、ウイルス...

続きはこちらから

2006年11月21日：ライトアップへようこそ！
待ちに待った表札が届きました。先月、5Fの他に8Fを増床してからずっと「空」になっていたのですが、ようやく案内板にプレートをはめ込むことができました。ちょっとした看板風のコピーも入れてみました（大切です）。昨年の8月1日にフジビルに移転してきたときには、まだガラガラだった座席も、かなり埋まってきました。人が増えることが、良い会社の絶対条件では無いと思っていますが、仲間が増えるというのは、単純に嬉しいなぁと感じます。慌ただしいネット業界にいると、組織運営にも日々慌ただしさが伴ってしまいますが、何とかやりくりしながらまっとうに進んで行ければと思っています。お越しの際は「受付」と書いてある...

続きはこちらから

2006年11月17日：自社メディア運営スタッフ募集中
気がつけば、ライトアップも自社メディアが結構増えてきました。メディア開発をするときに、テーマの一つとして据えているのが「ブロガー」。他の媒体の発想は、情報を「読むだけの人」をまとめることでポータルサイトを作っているというもの。弊社では、情報を「発信する人」をまとめることで、なにか新しい発想のメディアを作っていけるのではないかと考えています。クリエイター2000名を自社でネットワーク化している、コンテンツ企画制作会社としての発想が元になっています。もっともイメージに近いのが「ブロガー」さんたち。そのブロガーの方の要望を吸収出来るようなサービスを立ち上げていけば、自然とメディアになるの...

続きはこちらから

2006年11月02日：Web2.0チルドレン
今週面接した人が面白いことを言っていました。「後、何年かしたらWeb2.0チルドレンがたくさん出てくるので、自分たちの世代は絶対勝てないと思うんです。それまでにスキルを身につけられるように頑張ります！」その方は私の二つ下の年齢。ナナロク世代なんて言う言葉も流行りつつある昨今、もう少ししたら2.0チルドレンという名称で、ナナロクの下の世代として、どんどんマスコミにも出てくるでしょうね。生まれながらにCGMが当たり前の世代。確かに、かなわなさそう（笑）。彼らと一緒に仕事をするのが楽しみです。...

続きはこちらから

2006年10月30日：ベンチャー企業への就職
戦後のいざなぎ景気を超え、日本は過去最高の好景気。採用事情も、なにやらバブル期以上に良いそうです。新卒の有効求人倍率は1.8倍！　最近、知り合いの社長のブログでも採用の話題がアップされることが増えてきました。皆さん、気になっているようです（笑）。弊社でも来年４月入社の新卒採用をこの秋から開始しました。昨年の新卒採用者は５名。今年は15名ほどを考えています。そんな中、こつこつ進めていた新卒採用向けのリクルートサイトもOPENしました。社内の有志が空き時間で地道に進めてきたサイト。よろしければ是非ご覧下さい。 Join! WriteUp! こちらは弊社のCMSソリューションの一つであ...

続きはこちらから

2006年10月24日：予想外
つい先ほど、システム系の打ち合わせを終え、ホワイトボードに書いたサイト構成図を消そうとクリーナーで拭き消したら　・・・　消えない！？油性マジックでした。久しぶりに大爆笑。テロ発生中？ウェットティッシュで消しました（笑）...

続きはこちらから

2006年10月12日：法人向けSNS、受注好調です。
先月リリースした法人向けSNSコミュニティ構築サービス「astal（アスタル）」の受注が続いています。オープンソースでは保障しきれない「信頼性」「安定性」を評価してくださっているようです。またとあるクライエントさんは「モジュール単位で機能をどんどん追加できるのが良い」とのお言葉も。企業にとって他社と同じSNSを運用しても、あまりめりっとはありません。このモジュール機能で、オリジナルの機能を付加することで、自社にとって最適な「使えるSNS」を提供することができるのではないでしょうか。情報発信はポータルブログシステム「＠BLOG（初期98万円）」で、情報保持はSNS構築システム「asta...

続きはこちらから

2006年10月11日：信頼性を追及すると、
明日、法人向けＳＮＳコミュニティ構築サービス「astal」のオプションメニューとして、24時間有人によるシステム監視、障害対応サービスの提供を開始いたします。これにより、astalは国内でも最高水準の信頼性の高いサービスの提供が可能になります。・システムの信頼性　---　開発元のライトアップが責任をもって対応します・サーバの信頼性　---　24時間有人チェックも可能（今回のサービス）・中身の信頼性　---　ユーザの書き込みなども24時間有人チェックが可能（既存BCマネージサービス）受注もかなり増えてきています。出だし、非常に順調です。...

続きはこちらから

2006年10月10日：想定の範囲外のリスク・核実験
北朝鮮が地下核実験を実施したとのこと。核開発疑惑は以前からあったものの、非常に“怖い”ニュースです。「テポドンが一発、東京の高層ビルにぶつかったら、すぐに不景気になるよね」と先日雑談の中でしたり顔で話しをしていたのですが、今回のニュースはそれ以上に高いリスクをもったものです。想定の範囲外であり、かつ操作範囲外のリスクは常に存在するものです。そんなリスクに負けない業務を構築していきたいものです。＃とはいえ、核は強すぎるリスク。それとも、世の中あまり気にしないのでしょうか。...

続きはこちらから

2006年09月28日：メールかブログかＳＮＳかに迷ったときの選び方
本日、新規事業を立ち上げるのを主な仕事にされている方と一時間ほどお話を。骨董品をウェブ上で販売するサイトを運営されている方でした。某ネット系の広告代理店さんから、メールマガジン会員を１０万人くらい集めて、そこにメルマガを流して販促していくという提案を受けているそうです。読者集めはもちろん懸賞キャンペーン。「骨董品のようなユーザ層が限定される商品は、懸賞キャンペーンで集めてユーザでは売上げ向上は難しいと思います…」「比較的マニアックな商材の場合、ブログで情報発信の方が、該当するユーザ層に自然にリーチするので効果的だと思います。このテーマであればＳＥＯ効果も高いので…」「ただブログの場合...

続きはこちらから

2006年09月26日：ブログ口コミネットワークにお褒めの言葉×２件
昨日、ブログ口コミネットワーク「ブログクリップ」ご利用クライエントさん２社から、たまたま同じ日にお褒めの言葉をいただきました。 A社さん「こんなにサイトを褒めてもらえるなんて、スタッフ一同感激です。会員もかなり増えました」 K社さん「告知してもらった日からしばらくの間、告知していないブログサイトへのトラックバックが急に増えたんです。ユーザさんからの注目度があがったみたいです」 ※両文章とも一部原文をまとめて転記致しました。ブログクリップご利用でたまにお褒めの言葉を頂くことはあるのですが、同じ日に二件も頂けるのは初めて。それだけ配信件数も増えて、媒体もこなれてきたということでしょうか。何...

続きはこちらから

2006年09月20日：自社SNSシステムが日経流通新聞に掲載していただきました（伝聞）
先日リリースした自社SNSコミュニティ構築システム「astal」の記事を、日経流通新聞（MJ）に掲載していただきました。＃見たというご連絡が数件ありがとうございます。すぐにご連絡＆ご来社も一件。ありがとうございました。お電話もご来社もすべて好感触。スタッフ一同、大変嬉しいです。...

続きはこちらから

2006年09月13日：ビジネスブログランキング、好調です！
ビジネスブログランキングのソリューションを正式に開始しました。来週、リリースを出す予定でいます。現在、学生向けとビジネスブログ向けの二つのランキングサイトを立ち上げてみたのですが、双方ともに好調です。特に、だれでも登録できるビジネスブログランキング100選が人気です。ユーザサイトから投票してもらい順位を競うランキングサイトは、以前から存在していました。私も参加したことがあります。ブログランキングサイトは、さらにアクティブに進化したランキングサイトの一面をもっています。ブログのトラフィックは、基本は「流れる」ものです。その量は非常に膨大です。それらの膨大なトラフィックの流れをどう呼び込んで...

続きはこちらから

2006年09月05日：きちんとした報告をするための秘訣
ＭＴＧでの報告「直前」に考えるのはＮＧ。課題を出された「直後」に考えるのが秘訣です。作業はどうしても後回しにしてしまうもの。私自身もままあります。書類作成が増えてきたこのごろ、上記、再確認して取り組んでいきたいです。＃いえ、別に何があったわけではありません（念のため：笑）...

続きはこちらから

2006年08月15日：少しだけ難しい
ただいま、ライトアップでは全社的にお盆休みをいただいています。私自身も本日ついさっきまで実家のある茨城におりました。思いの外、常磐道も首都高もガラガラで、早い時間に東京に着きました（行きは渋滞30km）。そのまま会社に出社し、諸々作業をカタカタと。＃ちなみに、実家では、土曜日から恒例の親戚周りをしていました。弊社は２月決算のため、８月末が丁度「半期〆」になります。今期も残り半分。そう思うと、本当に早い。前半期も何とか無事に終了し、来月から後半戦です（気分はお盆明けから既に後半）。インターネットの潮流を注意深く探りながら、ライトアップの舵取りを進めていきたいものです。今年の年末年始...

続きはこちらから

2006年08月10日：8月14日（月）～16日（水）は全社的にお休みを頂きます
株式会社ライトアップは、8月14日（月）†16日（水）の間、全社的にお盆休みを頂きます。ご不便とうおかけ致しますが、なにとぞご了承のほど、お願い致します。＃白石自身はメールは定期的にチェックしておりますので、何かありましたらいつでもご連絡下さい。...

続きはこちらから

2006年08月01日：途中日記
本日、一時間ほど早めに出社し（いつもですが）事務処理をカタカタと。明日の朝、試用期間中の方と新卒入社の方を対象とした入社フォローアップ研修の準備も少々。ちなみにテーマは「今更聞けないシリーズ２、「ネット業界勢力図入門2006」」。その後、メディアグループ定例ＭＴＧ。先週より、メディア営業担当スタッフにも参加してもらい、情報共有。「こんな数値でした」ではなく「こんな数値だったので、私はこう思います。そのためこういう施策をしていきたいです」という報告が出来るようにいたしましょう。その後、ランチＭＴＧへ。新しく立ち上げる第二弾の人気ブログランキングの集客施策ブレストを中心に実施。今回は大手ナショ...

続きはこちらから

2006年06月29日：ドロップシッピングとは
朝一で、ニ社同時にご来社。同時にアポが入ってしまったため、片方はご挨拶だけさせて頂き、知人からのご紹介のEC案件のお打ち合わせの方へ同席（Oさん、次回是非ご一緒させて下さい！）。無事に問題なくすすみ、次回詳細お見積もりの方へ。最近、ドロップシッピングの話が多くなっています。弊社もドロップシッピング系に関しては、昨年末の某クライエント様からの案件打診をきっかけに取り組んできました。まもなくドロップシッピングサイト第一弾も公開できそうです。他のドロップシッピング系SI会社と異なり、弊社は、ドロップシッピングのシステム提供から、その後の運用まで、一括して対応いたします。まだ専用サイトなどは...

続きはこちらから

2006年06月28日：全てがコンテンツに見えてしまう最終週
朝一で、部署MTG。今週の作業のすりあわせ。その後、定例ブログMTG。このMTGもかれこれ一年以上続いています。情報共有等を中心にすすめつつ終了。帰社後、システム系案件の打ち合わせが一件キャンセル。ここぞとばかりにデスクワークをカタカタと。終了後、N社Aさん来社。見積もりのご依頼を。楽しみです（無線？の方が）。さらに夜は、M社Tさんご来社。最後に１：１でのお話を。業務フローの難しさを感じた夜でした。精一杯取り組んで参ります。６月も残りわずか。最後の週になると、請求書の確認→捺印の作業がどっと押し寄せます。最終週は出来るだけ外出アポは避けて、社内でこまめに席に戻れるようにしていま...

続きはこちらから

2006年06月27日：やろうと思えば知恵がでる（なるほど）
午前中、メディアグループMTG。今週も残りわずか、広告配信の計画設定など。その後、すぐに某著名人経営の会社へ。私が直接担当している案件。コラム執筆を今月から請け負いつつ、別の部署からメールマガジン企画制作のご紹介が。ありがとうございます｡要件をとりまとめて頂き、後日お見積もりを提出する事に。そのまま、B社へ。弊社のアド（広告）ネットワーク関連の提携話。前向きなお返事をいただき、大変感謝です。後一息で、見方次第では日本で一番のネットワークが出来るのではないかと思っています。引き続き、力を入れていきます。本日、社内Yさんからこんな言葉を教えてもらいました。やろうと思えば知恵がでるやりたく...

続きはこちらから

2006年06月26日：更新週間
朝9時40分よりマネージャー・リーダ全体MTG。毎週月曜日の朝は、少し早めに業務開始です。前週の報告と今週の連絡事項をまとめてアナウンス。その後、月に一度の取締役会。非常勤取締役の方も全てそろい、無事終了。終了後、すぐにランチMTG。先日ご発注いただいた会社の代表の方とご飯を食べながらお礼＆情報交換。今後ともどうぞよろしくお願いします！来週初めに初配信とのこと（某恋愛心理ゲーム）。帰社後、本日は社内作業を延々と。月末は請求書捺印作業（これが結構侮れない）から契約書締結作業、発注・検収作業など事務作業が重なります。明日が外出が多いこともあり、何とか保実中に終わらせようとカタカタと。夕...

続きはこちらから

2006年05月23日：名人博客
中国メディア産業発展報告によると、中国でのブログ（博客）登録者は、年内に6000万人を超える見込みだそうです。さすがに中国、日本の800万人という数値も小さく見える・・・ブログクリップもおかげさまで好調です。最新情報配信希望の企業担当者の方も、自分のブログをメディアにしたいと思う個人のブロガーの方も、双方が満足できるような「バランス」をとりながら、これからも運営してまいります。今後とも、よろしくお願いします。 ...

続きはこちらから

2006年05月21日：変わるものと変わらないもの
久しぶりにcountdownTVを見ていたら、ランキングされていた曲や歌手がほとんどはじめてみるものばかり。少々寂しい。そんな中、９位にZARDがランクイン。大学生時代から10年、またその活躍を見れて嬉しいです。変わるものと変わらないもの、、、ネット業界にいると環境の変化についつい変化の方に目をうばわれがちです。せっかちなネット業界時間の中にいても、変わらないものにもきちんと目を向け、三年スパンくらいで自分自身を少しずつ高めていければ、と思います。スピードに流されず、最優先目的を少しずつ形にして、三年後には村おこしができるくらいのコンテンツ企画制作会社になれるよう地道に頑張ります。＃Z...

続きはこちらから

2006年04月21日：ビジネスブログセミナー、初めての満足度100%
本日、ビジネスブログセミナーでした。かれこれ20回目くらいの同様の講演のため、それなりに落ち着いてスピーチを。その結果、、、終了後のアンケートでは、初めて満足度100%に。いつも、一人か二人のかたは「期待はずれだった」というお言葉が。いろいろな要望をもった方がいらっしゃるのでやむ得ないとは思いつつ「次こそは」と終了後の反省会で言っていました。それが、今回の最後となるビジネスブログセミナーで、ついに100％の満足度を達成。最後の最後で目標を達成でき、本当にうれしいです。来月からは、新しいセミナーをどんどん開催していきます。ライトアップのメールニュースに登録していただいている方...

続きはこちらから

2006年04月03日：5人の新入社員が入社しました♪
本日4月最初の営業日。弊社にもはれて５名の新入社員が入社しました。年明けから、週に何度かインターンという形で出社してきたとはいえ、まだまだ初々しい彼・彼女。今日が社会人人生の最初の一日になると思うと、私まですこし緊張してきます。午前中、入社式。各部署のマネージャーがそれぞれの業務内容を説明し、最後に私自身で会社概要を。みんなのやる気有る視線に、すこし安心しました。会社のスタッフ数も日々少しずつ増えています。 40名を超え、まもなく50名に達する予定です。社員数が増えることは仲間が増えることなので、基本的には嬉しいです。ただ、人が増えることで逆に１対１の関係性がどんどん薄まって...

続きはこちらから

2006年03月30日：道玄坂も桜満開
道玄坂の桜も満開になってきました。写真はマークシティの入り口（出口？）の道玄坂桜です。昼休み、携帯で撮影してきました。弊社オフィスの窓からよく見えます。　...

続きはこちらから

2006年03月21日：祝！WBC初代世界一！
キャプテン翼も好きでしたが、やっぱりプロ野球にあこがれた世代。本当に嬉しく、勇気づけられる出来事です。日本代表の皆さん、本当におめでとうございます！きっとこのエントリーのようなお祝い記事が、１０万ブログくらいはアップされるんでしょうね。日本代表に感謝です！（×10万ブログ）。...

続きはこちらから

2006年03月10日：第10回ビジネスブログセミナー、無事終了
本日は、第10回ビジネスブログセミナー。おかげさまで無事終了しました。前回、ネットがつながらないと言うアクシデントがありましたが、今回は特に問題なく。満足度も97％（お一人だけご期待に添えなかった方が…）と非常に高かったです。他社との共催も含めると、私自身、今回が丁度20回目のブログ関連のセミナー講師。気がつけば一年でだいぶやりました。今後は、もうすこしWeb2.0的な、といいますか、ライトアップなりのWeb2.0的な内容にシフトしていきたいです。言い換えれば、コンテンツ2.0でしょうか（流行な言い方です：笑）。その名の通り、Web2.0/CMSセミナーも開催しています。よろし...

続きはこちらから

2006年03月01日：今日から新年度
本日から新年度。ライトアップも第５期目を迎えました。久しぶりに、以前の日記風エントリーを。こうやって書くと、何も変わりない日々です（笑）。少し早めに出社しメール確認。その後、すぐにＮ社Ｎさん来社。Ｎ社さんへは２年近く前、一度オフィスに伺い、会社説明をして以来。今後いろいろと案件をご相談したいとのこと。制作担当のＫさんご紹介。続いて、Ｍ社Ｙさんご来社。提携系のお話。コンテンツの新しい展開方法になる予定。楽しみです。その後、すぐに定例ランチＭＴＧ。来週に迫った第10回ビジネスブログセミナーの打ち合わせ。そろそろ内容もタイトルも一新する予定です。帰社後、Ｎ社Ａさん来社。総勢７名。恐縮です...

続きはこちらから

2006年01月26日：企業向けサービス一覧ページを作成しました
先ほど、弊社の、企業向けサービスの一覧ページを作成してみました。 http://www.biz4.jp/b2b/ よろしければご参考下さい。どのサービスがどの役職・立場の方にとって一番役立つかを考えるのが、思いの外、難しかったです。メリットは立場によって限定されるわけではない、という事ですね（本当に）。...

続きはこちらから

2006年01月20日：社員総会、終了
本日、三ヶ月に一度の社員総会を実施しました。無事終了。参加された皆さん、ありがとうございました。時間の半分くらいを各部署（グループ）の業務説明に。知っているようで意外に知らないもの。皆さん、良い刺激になったようです。１年ぶりくらいに風邪を引いたようです。風邪を引くとだいたい悪夢を見るのですが、今朝見た悪夢は「セミナー編」。いざセミナーで講演をしようとすると、手元の資料のタイトルが自分のものじゃない。あれ？このタイトルなんだ！？「え、えー、今回のセミナーは、えー．．．」というところで目が覚めました。そして風邪を引いていました（笑）。おかげさまで昨日実施したファンコミュニケ...

続きはこちらから

2006年01月16日：ファンコミュニケーションズ社（A8ネット）主催のインターネットマーケティング活用セミナーで講演
日本最大のアフィリエイトネットワーク「A8ネット」でおなじみのファンコミュニケーションズ社主催のインターネットマーケティング活用セミナーで講師をいたします。ブログをメインとした話になります。その前後に、日本最大のメールマガジン配信ポータル「まぐまぐ」でおなじみのまぐまぐ社からも講師の方がいらっしゃり講演をされます。メールとブログを合わせて聞くことが出来るので、お得かもしれません。参加費は無料、ではなく、１万円とのことです。 1月19日（木）　13:30†　インターネットマーケティング活用セミナー　in 表参道先日お知らせしたNTTコミュニケーションズ主催の無料セミナーともども、よろしけれ...

続きはこちらから

2006年01月11日：NTTコミュニケーションズ主催ビジネスセミナーで講演＜再び＞
前回、こちらのエントリーでも紹介した無料セミナーの講演ですが、また2月2日（木）に日比谷のＮＴＴのビルにて実施することになりました。前回、４社くらいの講演があったのですが、私が説明したビジネスブログのパートがおかげさまで好評いただき、急遽連続で出させて頂く運びとなりました（アンケートの結果を見たときは、素直にとても嬉しかったです…）。お申し込みはこちらから。無料ですので、お気軽にどうぞ。場所は日比谷です。（追伸）事前に、こちらの二つのサイトを見ておいて頂けると、当日はより深く内容をご理解頂けると思います。・ビジネスブログ　http://bizblog.jp 　企業が自社サイトをブ...

続きはこちらから

2006年01月02日：2006年も、よろしくお願いいたします
あけまして、おめでとうございます。 2006年を無事迎えることができ、まずは何よりほっとしております。 2005年を漢字一文字で表すなら、「増」。人も増え、仕事も増え、ライトアップとしてできる事が飛躍的に増えました。それに伴い、案件一つ一つに対する責任も増えてきました。 2006年は、既存のクライエント様のご期待に十二分に応えられるよう、新しいことに引き続き取り組みつつ、業務品質の維持向上に力を注いでいければと思っています。本年も、ライトアップ[WriteUp!]をどうぞよろしくお願いいたします！新年のおみくじです。自社賞品が合計1000万円（!?）相当あたります。 ...

続きはこちらから

2005年12月22日：シックスアパート、ブログ業界インタビュー＞結構大きく掲載して頂きました
MovebleType提供会社でおなじみの、シックスアパート社さんからブログ業界に関するインタビューをして頂きました。こちらにて、大きく掲載して頂いています。日産さんやリコーさんのインタビューの中に、何故か提供会社側の弊社の記事が混ざっている感じですが、ライトアップを知って頂くという意味ではとても参考になるのではないかと思います。よろしければ是非ご覧ください。ライトアップがMovable Typeでビジネスブログを制作する理由ブログを作り続けて早三年。本家（？）からお墨付きを頂けるのは嬉しい限りです。今年一年、ブログの構築依頼をいただいたクライエント様から指示して頂いた理由を考えてみ...

続きはこちらから

2005年12月16日：弊社主催ビジネスブログセミナー無事終了
本日、弊社主催のビジネスブログセミナーも無事に終了。前日、同じ資料で説明をしたせいか（成果？）、今までで一番上手に説明できたかもしれません。資料も新しく作り直し、SEOや更新のポイントなどを具体的に解説しています（こちらのエントリにあるような）。今回は、弊社の会議室に総勢20名の方にいらして頂きました。もっとも遠くからのご参加は、鹿児島からでした。ありがとうございます。今回、終了後には拍手まで頂きました。次回も拍手を頂けるようなセミナーが開けるよう、本来の「ビジネスブログ」「＠BLOG」業務も引き続き力を入れてまいります。おかげさまで両サービスとも好調です。ここ最近は、ポータル...

続きはこちらから

2005年12月15日：代理店様向けブログセミナー無事終了
本日、午前中に社内MTGをいくつかこなした後、某大手代理店さんの社内セミナーへ。制作スタッフの方全員にブログに関するレクチャーを（主にビジネスブログと＠BLOGを）。大変好評いただきました。「次回は営業マン集めますので、年明けに是非！」「初めて眠くならない説明会でした（笑）」とのお言葉。嬉しい限りです。また来年、よろしくお願いします！...

続きはこちらから

2005年12月08日：ブログなレシピ
最近、ブログに掲載されたレシピ記事を参考に、週末の夕食を楽しんでいます。一番のあたりはこちら。エキサイト社の山村社長の豚しゃぶ記事。二週連続、作って食べました（実話）。今週末は、ワインと一緒に食べるこんなグルメ記事を試してみようかと思っています。負けずに、道玄坂日記にも載せようか…...

続きはこちらから

2005年12月07日：ワタミの渡邊社長にお会いしました。
ワタミの渡邊社長にお会いしました。何とも魅力的な方で、お話を伺っているだけで、自分自身も勇気がわいてくるようなパワーをお持ちでした。インタビューはこちらでご覧いただけます。先走り情報ですが、インタビューはこちらで見られます。サイト、できあがってきました。「価格以上の価値があります」という渡邉社長の自信作、「ワタミの特撰おせち」はこちらで購入できます。２５ｃｍ×２５ｃｍ　３３品目　加賀・能登の伝統料理と有機野菜のご馳走【御品書き】おせち料理には、ひとつひとつに、意味が...

続きはこちらから

2005年12月02日：ＮＴＴコミュニケーションズセミナー、無事終了
セミナーも無事に終了しました。 2005年後半から2006年前半のビジネスブログ業界の動きを予想も含めて紹介したのですが、やはり時間が足りず、かなり早口での説明になってしまいました。 50人ほどの会場だったのですが、かなりの方にうなずいて聞いて頂き。「うん」と声を出して頂ける方もいたのが、とても嬉しかったです。今回は新しい資料をつかい出来るだけ分かりやすく端的に説明しようと心がけた成果がすこしは出たのでしょうか。次回の自社主催ビジネスブログセミナー（12月16日in渋谷）でも、今回の経験をもとに、よりよい内容にしていきたいです。残り３席とのことでした。 ...

続きはこちらから

2005年12月02日：本日のNTTコミュニケーションズセミナー資料＜ブログ＞
本日のNTTコミュニケーションズセミナー資料ブログ・ＳＮＳ（ソーシャルネットワーキングサイト）の現状分析及び将来予測 http://www.soumu.go.jp/s-news/2005/050517_3.html http://www.soumu.go.jp/s-news/2005/pdf/050517_3_1.pdf Googleでの「取材代行」検索結果 http://www.google.com/search?hl=ja&q=%E5%8F%96%E6%9D%90%E4%BB%A3%E8%A1%8C&lr=lang_ja 中国のブログの登録者数が3336万人 http://itpro.n...

続きはこちらから

2005年11月25日：ブログに関する勘違い
本日、ブログまわりの相談事や問い合わせ、打ち合わせが重なった一日でした。振り返ってみると、やっぱり世間的には勘違いがまだまだ多く、業界経験の長い方でも、間違った常識を信じてしまっているようでした。・ブログはSEOに向いている・ブログを更新するとPVが日々増えていく・ブログは実施すれば話題になるこのあたりは全部勘違いですのでご注意を。（正解）・ブログはSEOに向いていない　＞ドメイン指定が・ブログを更新するとPVが日々増えていく　＞面白ければ・ブログは実施すれば話題になる　＞一日15,000のブログが誕生ちなみに、ポータル型ブログシステムの＠BLOGも問い合わせがかなり重な...

続きはこちらから

2005年11月22日：ツンデレ
本日、ゲーム会社の方との打ち合わせで「ツンデレ」という言葉が出てきました。　　つ　ん　で　れ　・・・漢字があるのか平仮名だけなのかカタカナなのか、それすらわからず。「すいません、ツンデレとは・・・？」「あ、やっぱり知りません？（笑）」最近はやりの萌え系の単語とのこと。社内で萌えに詳しいMさんに聞いてみたところ、丁寧に教えてもらえました。白石さんに「ツンデレ」について質問頂きました。かなり偏った業界（？）知識ですが、語源は「つんつんでれでれ」です。パソゲー（しかも美少女もの）を始めとして、主にゲーム・アニメ業界では今年の春†夏にかけて流行した言葉ではないかと記憶しています。...

続きはこちらから

2005年11月16日：ネイチャーメイド、L-カルニチン
お客さんより、サプリメントをいただきました。 L-カルニチン（？）効能を調べてみると、こんな説明が。 L-カルニチンは、アミノ酸の一種で、脂肪からのエネルギー産生に大きく関わっています。もともと、カラダに含まれている成分であり、また、体内でも合成されるのですが、加齢とともにその合成量は減少するといわれています。体内のL-カルニチン量が減少すると、当然、脂肪の代謝は効率が悪くなります。肉類、特に羊肉や牛肉に多く含まれていますが、食事から摂ろうとすると、脂肪などの摂りすぎにつながります。ネイチャーメイド　L-カルニチンは、一粒にたっぷり170mgのL-カルニチンを含有しています。年齢を重ねて...

続きはこちらから

2005年11月02日：社員総会後
今週月曜日、社員全員を集めて弊社初の社員総会。といっても、某ベンチャー企業のようなイベントというよりは、どちらかと言うよりも、私からの情報を伝える朝礼（？）的な形でした。新しい人が増え、会社自身の方向性や、そもそもライトアップ自体の事をよくわからない方も増えてきたため、今回は「ライトアップの今まで」という点に半分くらいの時間を割いてＰＰＴで順に説明していきました。反応は人それぞれでしたが、終了後いろいろな人からいろいろな感想をもらい「やって良かった…」と。ほんの少し前までは（それこそ、たった一年前）、全員と一対一で話ができる環境だったため、社員総会という必要性をあまり感じてませんでした...

続きはこちらから

2005年11月01日：ＲＳＳ対応版osCommerce、リリース
本日、ＲＳＳ対応版のosCommerceをリリースしました。 RSSは情報配信には最適な形態。新しいコンセプトのRSSのシステムも開発が終了し、後はリリースのタイミング待ちの段階です。こちらも、リリースが楽しみです。取り急ぎ、自社ECサイトの立ち上げを検討されている方は、是非こちらをご覧下さい。...

続きはこちらから

2005年10月13日：Movable Typeコンテスト審査員
本日、GMO†HS社主催のMovable Typeコンテストの審査に行ってきました。シックス・アパートの関社長始め合計９名の人間で最終選考を実施。優勝ブログは・・・となりました。全体的に技術レベルが高く、Movable Typeの高機能性を突き詰めたような作品が多かったのが印象的です。個人的には、一生懸命更新している個人のブログサイトを一押しにしていたのですが、結果は・・・という形でした。現時点でのブログに対するみんなのイメージのちょうど中間点というような内容で、結果的にはバランスがとれている受賞作品になってると思います。どのエントリー作品もとても素晴らしいと思います。皆さんも是非参考にし...

続きはこちらから

2005年10月11日：明日、10月12日（水）日経新聞本紙ベンチャー欄、是非ご覧ください
あわただしく始まった連休明けの初日。嬉しいお知らせが一つ。先ほど記者さんからご連絡があり、明日発売の10月12日（水）日経新聞本紙朝刊のベンチャー欄に、弊社新サービスを掲載して頂けることがほぼ決まりました！情報発信にあまり予算を割けない企業様や団体の方にとっては、とても有力な情報発信ツールになると思います。詳細は、明日の日経新聞本紙で！...

続きはこちらから

2005年10月07日：監査法人／日経新聞朝刊掲載／お恥ずかしい
本日、日経新聞の記者さんの取材がありました。来週、日経本誌の朝刊に弊社のサービス記事が掲載されるかもしれません。またその時は道玄坂日記でもご紹介します（楽しみです！）。また、夜には飛び込みで起業塾という月刊誌の取材も。こちらは来月上旬発売号のようです。よろしければこちらもご参考に。そういえば、先週のB-ingインタビュー掲載（全身写真付き）も誰にも内緒にしていたのに結構反響がありました。一番恥ずかしかったのは、社員のYさんのご両親までもが書店に買いに行ったということを聞いたとき（本当に恥ずかしいやらなんとやら…）。とはいえ、書店にまで買いに行っていかれたご両親のご期待に添えるよう...

続きはこちらから

2005年09月23日：クリエイターをネットワーク化している意義の一つ
本日、社内に一人っきりで休日出勤。今週は営業日が３日しかありませんが、とはいえ、私の業務は５日分きちんと準備されていました。追いつかなかったメールの返信作業に始まり、月末の売上確定作業などを諸々こなしていたところ、クライエントさんから返信が。「休日は休むから休日ですよ！」おっしゃるとおりです・・・この方は、ライトアップ設立直後に人からのご紹介で知り合い、その後、ずっとお付き合いさせて頂いている方。その間、会社を何回か変わられているにも関わらず、その先々で仕事をご紹介して頂き、本当に恩を感じています。一番最初にお会いしたときにおっしゃられていた言葉が今でも忘れられません。「ポータル...

続きはこちらから

2005年09月22日：道玄坂日記ver.2
今週から、道玄坂日記のテイストを少し変えてみようと思っています。今までは、ライトアップを白石の行動を通じて、より深く知って頂こうという点を重視していました。そのため、毎日の業務日報的なテイストで書いていました。振り返って、ふと半年も書いていれば、だいたい毎日が同じ内容に見えるような。。。ということで、これからは、週に１†３回程度の更新で以下のようなテーマでお届け出来ればと思っています。＜主なテーマ＞・個別業務のより深い紹介・社の今後の方向性やあり方に関する白石の考え・“仕事”に対する白石の思うところ　　　　　　　　等々今後とも、道玄坂日記を見守っていただければ幸いです・・！...

続きはこちらから

2005年09月15日：分厚いファイル
午前中、デスクワーク。本日午後の資料のとりまとめ。分厚いファイルに挟み込みました。昼過ぎ、T社Sさん来社。ご発注させて頂くことに。分厚いファイルを手渡す。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。その後、J社Uさんご来社。こちらも分厚いファイルを手渡す。ご検討、よろしくお願いいたします。夕方以降、社内ＭＴＧ立て続けに。もろもろ何とかこなせそうです。夜、久しぶりにライティング作業。書くのは楽しいです。...

続きはこちらから

2005年09月09日：大ベテランからの就職希望
朝一でＳ社Ｔさんご訪問。一年近くにわたったシステム案件も、ようやく終わりが見えてきました。軽くランチ後、そのままＢ社定例企画会議へ。クリックレートが微増する中、穏やかな雰囲気で終了。帰社後、直ぐに社内予算とりまとめ。各６局からの予算報告を受け、９月の見込み実数値を算出。思ったよりもグロスが大きくなっている様子（ついでに会社概要ページを更新）。夜、Ｙさん来社・面接。業界経験の長い方で、私が学生時代に読んでいた雑誌の創刊者。こういった方とご一緒出来るビジネススキームを構築していきたいと強く感じました。二件ほど組み方のご提示。夜、なんとはなしにオフィスの目の前に出来た鉄板焼き屋で社内７人ほど...

続きはこちらから

2005年09月08日：自社の会員組織をどう活用するか、そこがポイント
朝、本日から出社のMさんご挨拶。これからよろしくお願いいたします。その後、V社Sさんご来社。提携担当の方とご一緒で、弊社の商品を自社サイトで販売して頂けるとのこと。弊社にとっては願ったりかなったりです。その後、監査役来社、ランチＭＴＧ。終了後、Ｆ社Ｍさんご来社。こちらも提携話になり、午前中と同じような話の展開に。終了後、Ｓ社Ｓさんご来社。全国的な会員組織を持つその強みを最大限生かせるような施策を提案、大変好評。私自身も話をしていてどんどん広がっていくのがとても楽しかったです。来週、大枠のご連絡をいただくことに。ありがとうございます。その後、Ｔ社Ｓさんご来社。弊社を気に入って頂けているようで...

続きはこちらから

2005年09月07日：松本社長とお会いした日
午前中、直接Ｐ社Ｈさんご訪問。新担当のご紹介を中心に。軽くＭＴＧ後、Ａ社Ａさんご訪問。ブログを活用した商品プロモーション提案。その場でアイデアを提示したところ、非常に好感触（ジャストアイデア）。日頃から慣れしたんでいる商品だけに、提案内容もかなり面白いことに。実現が楽しみです。そのまま、Ｋ社Ｋさん等ご訪問。意外に先行事例が少ないため、かなり独自色も出せるのではないかと思います。帰社後、社内ＭＴＧ等々。本日、マネックス証券の松本社長にお会いする機会がありました。私自身、社会に出たばかりの頃から雑誌等で拝見しており、会社を起業してからの（恐れ多くも）目標とするべき先輩の一人として片思いしていた...

続きはこちらから

2005年09月06日：目からうろこが落ちました
メール処理から一日スタート。午前中、社内作業を黙々とこなす。午後一に、Ｓ社Ｍ社様来社。ブログに関するご説明に、後ほどお礼のメールで「目からうろこが落ちました」とのこと。そういってもらえると本当に嬉しいです。早速役員会に諮っていただけるそうです。ありがとうございます。その後、Ｔ社Ｓさんご来社。いろいろとアドバイス頂きつつ、二日後に見積もりの提示をいただくことに。楽しみです。その後、採用面接２件。終了後Ｗ社Ｋさん来社。フリーペーパーに関するご依頼。以前から、横浜ウォーカー等の雑誌のコンテンツにも携わっており、ネット系とは少し違った案件に楽しみです。コンテンツのつくりかたは基本的に同じ。いずれはラ...

続きはこちらから

2005年09月05日：日々感謝
昨夜の雨を振り返りながら、午前中、社内作業もろもろ。その後、Ｂ社定例ＭＴＧ。中断していた案件を再開。その後、Ｅ社Oさんご訪問。コンテンツのご提案にて９月中に実施したいということでしたが、状況がかわりスケジュールに余裕ができたとのこと。またご連絡を待つことに。帰社後T社ブログＭＴＧ。特に問題なく。終了後、Ｄ社Ｎさんご来社。大きな案件の打ち合わせ。数日後に提案とのことで、急遽ご来社。ありがとうございました。終了後、Ｍ社ＭＴＧ。その後、Ｒ社Ｋさんご来社。独立おめでとうございます。何でも相談に乗りますので、いつでもご相談ください。ライトアップ設立は2002年4月5日。今日で3年と5ヶ月がたちました。...

続きはこちらから

2005年09月02日：提携話ほぼOK×２
午前中、Ｉ社Oさんご訪問。共通の知り合いが多くいることがわかり、話も盛り上がる。これからの仕事にご期待ください。その後、そのままC社Oさんご訪問。提携話にて、ほぼOK。これからが楽しみです。帰社後、M社Sさんご来社。今後の具体的な導入スケジュールを作成することに。ありがとうございます。直ぐにN社ご来社→社内見学。無事にセキュリティ審査終了、合格とのこと。サーバールームには監視カメラを設置し、入退出を管理。結構厳重なんです。夕方、B雑誌の取材。全身写真まで撮られてしまい少々恥ずかしく…。終了後、社内マネージャー会議。終了後、Ｔ社Ａさんご来社。今までの振り返りと今後の進め方を整理。両社とも生み...

続きはこちらから

2005年09月01日：良い出会いに感謝×２
午前中、Ｋ社定例企画ＭＴＧ。問題なく無事終了。帰社後、外部スタッフＴさんＭＴＧ。長い間私の頭の隅で懸案になっていた業務（プチ事業？）を、うまく回すためのキーマンになり得ると言うことが判明。近く、クライエントや代理店さんに告知できるように進めていきたいです。その後、Ｆ社Ｏさん来社。今後、もろもろとパートナーシップをくめる可能性大。良い出会いでした。夜、採用面接２件と思いきや、両方とも一次面接で終了。残念。深夜、10月から来社いただく弊社初の専任バックヤード要員として社内を固めて頂くＵさん来社。現時点でのフロー等を説明。かなり期待。Ｕさんとともに、小規模ながらも社内に経営企画室を設置する予定で...

続きはこちらから

2005年08月31日：初めて最後まで話を聞こうと思う会社さんと出会いました
午前中、K社Oさんご来社。ネット業界に古くからいらっしゃる方で、いろいろとアドバイスいただきました。その後、Ｍ社Ｈさんご訪問→プレゼン。「初めて最後まで話を聞こうと思う会社さんと出会いました」とのお言葉。嬉しいです。帰社後、Ｃ社Ｋさんご来社。弊社に興味を持ってもらえると嬉しいです。終了後、インターン面接１件。笑顔の多い人とは一緒にいても自然に楽しいですね（ということを再認識）。終了後、大規模ブログシステムＭＴＧ。もうすこし。夜は請求書発行作業。結構たいへんでした（たいへん＝数が多い＝良いこと）。...

続きはこちらから

2005年08月30日：ライトアップはシステム会社（ではないですが）
午前中、S社Tさん直行訪問。システム70%完成のご説明に。おおむね問題なし。ありがとうございました。帰社後、直ぐにD社Oさんたちご来社。ブログの仕様レビュー。私自身が直接開発には携わっていないのですが、その分、レビューを聞きながら「いいなぁ…」と一言。良い感じです。終了後直ぐにＡ社来社。いろいろと顔の広い方でした。その後、Ｊ社Ｕさんご来社。もろもろありがとうございました。その後、弊社の外部スタッフＯさん来社→ＭＴＧ。入れ替わりで、Ｉさん来社→ＭＴＧ。両方とも順調です。Ｄ社Ｏさん、新しいオフィスをとても褒めてくださいました。弊社の前のオフィスを知っている方にとっては「どうしちゃったの（笑）...

続きはこちらから

2005年08月29日：大きなブログ運営案件
午前中、S社Yさん来社。大きなブログ運営案件。たのしみです。その後、U社Iさんご訪問。きれいなオフィス。デザイナーズ物件ですね。その後、M社提案企画書作成。終了後、F社Kさん来社…のはずがドタキャンの様子。何の連絡もなく…。一年に一回くらいこういったことがあるとはいえ、何か事故に遭われたとかでなければよいのですが。その後、G社Iさん来社。担当者退社による案件終了に関するご説明とのこと。だいぶ恐縮されており、「今後ともよろしくお願いいたします。」ということに。弊社としては特に問題ございませんので、あまり気にされないでください。新しい複合機、だいぶ調子良いです。...

続きはこちらから

2005年08月25日：新オフィスに負けないように
本日台風。午前中、雨の中、Ｐ社Ｈさんご来社。原稿のＦＢ（フィードバック）を中心に今後のお話。メールとブログを組み合わせた理想的なスキームのキャンペーン。結果も理想的に近づけるよう今後長期間、お付き合いのほどよろしくお願いいたします。ランチ後、Ｖ社Ｓさんご来社。一年数ヶ月ぶりの来社だったのですが、オフィスが広くなっていることにかなり驚いた様子。以前お会いしたのは、二つ前のオフィス（しかも、渋谷アジアマンションという無国籍な名前）。いくつか提携が出来そうなお話。リリースをお楽しみに。その後、Ｓ社Ｙさんご来社。勉強になります。続いて、Ｎ社Ｈさんご来社。ここ最近、かなりの頻度でお会いしています。ど...

続きはこちらから

2005年08月24日：ECブログパック、好調です
午前中、メール処理から一日スタート。今週は毎日一時間前出勤。 C社Tさんご来社。担当Oさんを引き合わせ、今後の流れを確認。お近くとは言え、毎回お越しいただき、ありがとうございます。その後、定例ブログＭＴＧ。ビジネスブログセミナーを９月３０日に実施しようという話に。楽しみです。ちなみに、ビジネスブログの代理店も今週は何件も申し込みが。季節柄？帰社後、定例システムＭＴＧ。稼働がポッと空いたため、二つのシステムを完了。片方はLinkPulsというサービス。近日リリースいたします。弊社のシステムプロダクツも、かなりストックがたまってきました。その後、採用面接二件。今までとは違った条件下の元、弊社に...

続きはこちらから

2005年08月23日：ここだけの話
午前中、メール処理から一日スタート。直ぐに、P社Fさんご来社。住宅系の大きな案件の打診を受けて、そのご相談。制作は弊社で実施しますが、何らかの形で第三者的視点を持ってお手伝いしてくれるようであれば、是非ご一緒してみたいです（後日、是非に！とのお返事が）。その後、新入社員定例ＭＴＧ。いろいろと話をしましたが、この言葉が印象に残してもらえた様子（若手ブログ）。ランチ後、Ｏ社Ｍさん来社。同時にＣ社Ｋさんご来社。「！？」と思いきや、Ｋさん、一時間ほど早めに来社してしまった様子。一瞬「おお！？」と思いましたが、Ｋさんとのアポは特に長引くことなく終了し、先に打ち合わせをして頂いていたＭさんとのお打ち合...

続きはこちらから

2005年08月23日：ここだけの話
午前中、メール処理から一日スタート。直ぐに、P社Fさんご来社。住宅系の大きな案件の打診を受けて、そのご相談。制作は弊社で実施しますが、何らかの形で第三者的視点を持ってお手伝いしてくれるようであれば、是非ご一緒してみたいです（後日、是非に！とのお返事が）。その後、新入社員定例ＭＴＧ。いろいろと話をしましたが、この言葉が印象に残してもらえた様子（若手ブログ）。ランチ後、Ｏ社Ｍさん来社。同時にＣ社Ｋさんご来社。「！？」と思いきや、Ｋさん、一時間ほど早めに来社してしまった様子。一瞬「おお！？」と思いましたが、Ｋさんとのアポは特に長引くことなく終了し、先に打ち合わせをして頂いていたＭさんとのお打ち合...

続きはこちらから

2005年08月22日：ポータルサイトを創る会社
午前中、メール処理から一日スタート。その後、I社Tさんご来社。まだ漠然とした話ではありますが、直ぐにNDAを結んで詳細のお打ち合わせを、ということに。ありがとうございます。終了後、B社Iさん定例ＭＴＧ。来週はお伺い致します。その後、Ｍ社Ｍさんご来社。弊社にとても肩入れをして頂き、何とも感謝の気持ちでいっぱいです。ご期待に添える結果を出していきたいです。その後、Ｊ社Ｕさんご来社。私の想定よりもスピード感あふれるご提案をいただく。「やってみましょうか」という気持ちに結構なりました。その後、社内面接１件。期待しております！気が付けば８月も残りわずか。予算処理も進めつつ、同時に採用にも力をいれつつ...

続きはこちらから

2005年08月20日：ライブドア堀江氏、無所属で広島6区から衆議院選挙に正式出馬
無所属で広島6区から衆議院選挙に正式出馬弊社のクライエントさんでもあるライブドア社の堀江さん。その行動力は本当にすごいと思います。賛否両論あるとは思いますが、その行動力は私自身にも取り入れていきたいです。日本で一番有名なリーダーシップの理論として「PM理論」というものがあります。産業心理学ではよく知られているものです。Pはパフォーマンス、Mはメンテナンスの頭文字で、そのバランスがリーダーシップを形作るというもの。私自身はM重視な性格ですが、堀江さんは明らかにP型リーダ。最適なリーダーはPM両方持っているということなので、堀江さんのP型行動力の半分くらいは参考にしていきたいです。＃Mといっ...

続きはこちらから

2005年08月19日：ビジネスブログの更新には、書き手が…
午前中、メール処理から一日スタート。予算・売り上げ管理を中心に。今月も月末モードに入ってきました。昼食後、社内制作ＭＴＧ。9月からの新体制に向けて、関係各所で調整中です。夜も眠れないくらい考えました（笑）。終了後、Ａ社Ｔさん来社。ブログの更新案件の打ち合わせ。ブログの更新は、サイトのコラムや通常のメールマガジン以上に、より「書き手の個性」が出る媒体。今回は最適な書き手を用意することが出来たので、結構安心しています。終了後、社内面接一件。その後、Ａ社Ｕさんご来社。もともとのご相談領域からかなり変わった方角へ。うーん、楽しそう。まずはお見積もりを何種類かご提出することへ。早ければ９月中には第一弾...

続きはこちらから

2005年08月18日：新サイト一つ追加
午前中、旧ビル退去手続き。その後、G社Kさんご訪問。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。帰社後、直ぐにT社Kさんご訪問。週明けの取材に関する打ち合わせがメイン。こちらも問題ない様子。帰社後、S社Oさん来社、ＭＴＧ。案件を一緒に対応していくことに。興味のあるテーマのコンテンツ企画のため、とても喜んで頂けた様子。同種の案件が来たら、またよろしくお願いします。その後、採用面接１件。弊社の運営サイト一覧部分に、新しいサイトを一つ付け加えました。どれだかわかります・・・？ http://www.writeup.jp/site/...

続きはこちらから

2005年08月18日：マーズフラッグ
マーズフラッグという検索エンジンをご存じですか。検索結果が画像で表示されるという優れもの。弊社とも多少関わりがあり、私自身もよく利用しています。特に、画像イメージが直ぐにわかるので、デザイナーがいろいろなサイトを見るのに利用しているようです。検索結果を画像だけ表示するという発想、面白いですよね。...

続きはこちらから

2005年08月17日：新オフィスは眺望良し、採用良し
午前中、昨日依頼があった超緊急案件の原稿が無事にあがってくる。Ｔさん、ありがとうございました。早速入稿。その後、Ｍ社製作ＭＴＧ。かなりリッチで規模の大きな案件。その後、直ぐにE社ご訪問。方針を多少変更する必要がありつつも、基本的にはきわめて前向きに進んでいます。そのまま、I社Kさんご訪問。Kさんの前職でいろいろとお世話になり、新しい職場からもお声がけ頂きました。面白そうな変わった案件です。帰り際に10分でカレーうどんを食べ、直ぐに帰社。直ぐにＥ社Ｓさんご来社。だいぶ煮詰まってきました。終了後、直ぐに採用面接一件。明日から来て頂くことに。今後ともよろしくお願い致します。その後、コンテンツプロデ...

続きはこちらから

2005年08月16日：ライトアップとの提携
午前中、Ｍ社ＭＴＧ。社内体制は絶えず進歩進化していきます（と、ありたいです）。その後、新入社員ＭＴＧ。みんな、もうすこし元気でも良いのではないかなと。その後、Ｋ社Ｋさんご訪問。ご発注、ありがとうございました。帰社後、ブログ仕様ＭＴＧ。途中、Ｎ社Ｔさん三名でご来社。システム的には一切問題なし。提携ほぼ決定。その後、監査役Ｉさん定例ＭＴＧ。終了後、採用面接１件。終了後、Ｉ社Ｕさん来社ＭＴＧ。提携話がいろいろと増えてきました。ライトアップでは以下のリソースを持っています。もし長期的な協力関係構築にご興味のある方は、いつでもお気軽にご連絡ください。＜ライトアップのリソース＞・自社クリエイターネ...

続きはこちらから

2005年08月15日：http://取材.jp
昼、茨城から車で常磐道へ。思いの外、すいていました。１５時には会社に出社。デスクワークを諸々こなし、Ｙ社Ｂさんご訪問。総勢９名での取材系ＭＴＧ。ちなみに、取材.jpは「http://取材.jp」ドメインでもアクセス出来るようになります。帰社後、そのまま社内作業。途中、ものすごい雷雨。「夏の夜」という感じでした。本日は比較的問い合わせも少なく多少は先週の残り作業をこなすことができました。お盆明けも、気合い入れて参ります。ちなみに、新オフィスへ移転後、三人目の新しい入社の方が決まりました。とても優秀な方で、実際に一緒に働き始めるのが楽しみです。...

続きはこちらから

2005年08月12日：過去最高アポ数＜今週＞
午前中、早めに出社しＴ社ブログ企画書作成。とてもやりがいのある案件だけに無事に決まってほしいです。その後、Ｎ社Ｈさんご来社。とてもスゴイ方です。入れ替わりでＥ社Ｍさんご来社。短期的にも長期的にもいろいろとご一緒出来そうです。終了後、Ｃ社Ｔさんご来社。週明けの取材、よろしくお願い致します。そのまま、Ｐ社作業。直前に変更点がもろもろ発生するも、ほぼ99％終了。お盆前、ほっといたしました。今週はお盆前、ということもあり、今までの社会人生活の中で一番あわただしかった一週間だった気がします。三年前の立ち上げ時には当然ながら仕事があまり無く、時間をもてあましていたこともありました。そのころと比べると、本...

続きはこちらから

2005年08月11日：pushはメールでpullはブログの受けページで
午前中、P社作業もろもろと。pushはメールでpullはブログの受けページでキャンペーン訴求を実施。最近の弊社の得意技です。ご興味ある方はいつでもご連絡ください。その後、T社Tさんご来社。ご相談に乗って頂き、ありがとうございました。直ぐに、I社Gさんご来社。大きな案件のご相談、ありがとうございました。終了後、直ぐにW社Nさんご訪問。ブレストベースの企画会議。共同リリース出せると良いですね。帰社後、社内製作ＭＴＧ。弊社もだいぶ人数が増えてきました。終了後、採用面接１件、と思いきやドタキャン。きれいになったオフィスを見て頂けなくて残念。終了後、Ｇ社Ｓさんご訪問。そのままご飯へ。本当に為になるお話を...

続きはこちらから

2005年08月10日：新入・若手社員ブログ
午前中、N社Tさんご来社。上司の方をご紹介。恐縮です。その後、S社Eさんご来社。進捗がのびのびになっており、できるだけ早く日の目を見たいところです。その後、Ｂ社定例企画ＭＴＧへ。大きなリニューアルを予定しているとのこと（まだ先ですが）。帰社後、Ｆ社Ｈさん来社。システム系のＭＴＧ。最近、システム系案件が続々です。弊社著作物もかなり溜まってきました。その後、Ｙ社Ｎさん会食。帰社後、デスクワーク諸々。明日はＰ社作業に全力作ります。それにしても、某社社長とはどなたなのでしょうか。気になります… ※コメント欄ご参照...

続きはこちらから

2005年08月09日：過去最高の来客数
午前中、旧オフィス退去打ち合わせ。その後、Ｗ社Ｈさん来社。サイト更新案件の打診。直ぐにＰ社Ｓさん来社。もろもろ情報交換。それはそれでいろいろと大変だったんですね…。帰社後、O社Kさんご来社。入れ替わりで、M社Tさんご来社。入れ替わりで、J社Uさんご来社。三社とも同じ用件だったのですが、各社いろいろと考え方の違いも有り、大変参考になりました。その後、C社Tさん来社。来週、よろしくお願い致します。そして、E社Sさん来社。タイトで大規模な案件。無事立ち上げまで携われるよう意識を高く維持していきたいです。＃今日は過去最高の来客数でした。...

続きはこちらから

2005年08月08日：郵政否決、郵政解散
新オフィス２週目スタート。午前中、メール処理を一日スタート。土日出社していたせいもあり、メール未返信もほぼゼロへ。その後、Ｍ社Ｓさん来社。三段階の実施案を提示→基本実施とのこと。既存にあるネットのポイントをあっと驚くものに「代替」して実施。この企画が通れば、かなりインパクトがあるはずです。年末が楽しみ。その後、社内面接１件。今後ともよろしくお願い致します。終了後、そのままＥ社Ｏさんご訪問。普段よく利用しているサイトなだけに、弊社で是非担当させていただきたいです。今週中に企画書と見積もりをお出しすることに。帰社後、Ｓ社Ｉさんご来社。資料、ありがとうございます。その後、社内面接１件。終了後、Ｅ社...

続きはこちらから

2005年08月05日：幸先良い一週間
午前中、K社Kさん来社。ブログに関するセミナーで名刺交換をさせていただき、詳細のお打ち合わせでご連絡いただいた方。神奈川新聞社で利用した大規模ブログシステム等を活用した、既存メディアとの連動施策をご提案し好評いただく。時期が来ましたら、是非ご一緒させていただきたいです。大規模ブログシステムに興味のある方は、こちらから。その後、M社Mさんご来社。同様にブログを多数用意したプロモーションサイトのお話。ご期待を裏切らないよう、精一杯取り組んで参ります。終了後、急ぎでP社Nさんご訪問。スタートが思いの外のびてしまいましたが、その分、今後の作業を厚く進めて参ります。大きな案件だけに、力もはいります。 ...

続きはこちらから

2005年08月04日：良いと思うことを行い、悪いと思うことは行わない、悪いと思ったことは二度と行わない
メール処理から一日スタート。昼、新入社員ＭＴＧ。新オフィスでも期待しています。終了後、直ぐにＩ社Ｉさんご来社。現状のご依頼案件の作業ボリュームをさらに増やしたいとのこと。後は弊社の受け体制の整備のみですね。終了後、直ぐに銀行へ。月初の為か、比較的すいていました。帰社後、採用面接１件。その後、Ｄ社Ｗさん来社。本気ですので、よろしくお願い致します（笑）。昨日面接したＫさんが本日から来てくれることに。昨日の今日でご本人も驚いたかもしれませんが、良い方とは良い関係を築くだけ。それが早まることに関しての障害や制限は無いと思っています。「良いと思うことを行い、悪いと思うことは行わない、悪いと思ったことは...

続きはこちらから

2005年08月03日：編集者採用、エディター採用
午前中、社内作業を中心に。昼前、定例ブログＭＴＧ。ここ最近は、大手企業からまとめて発注をいただくことが多くなってきています、「ブログ５つお願い」。その後、Ｒ社ＭＴＧ。個人的にもほしい商品のコミュニティ管理案件。楽しみです。帰社後、社内作業諸々と。思いの外、移転関連作業が続いてしまい、なかなか稼働が拘束中。。。その後、採用面接１件、社内面接１件。採用面接の方では、早速明日から来てもらうことに。良い出会いに感謝。今月より、採用活動が本格的にスタートいたします。ちなみに、こちらがライトアップの採用の表紙の言葉。「インターネットをもっと面白く役立つものにしていきたい」創業以来変わらない理念の元、...

続きはこちらから

2005年08月02日：エアコンの効く会議室（眺望良し）
午前中、経理ＭＴＧから一日スタート。その後、1局全体ＭＴＧ。終了後、そのまま、Ａ社Ｕさんご訪問。前々職でご一緒し、その後、転職先からいろいろとお声をかけて頂いています。環境が変わっても弊社を頼りに思ってくれることに本当に感謝です。帰社後、2局全体ＭＴＧ。その後、デスクワーク諸々＆オフィス後かたづけ。新オフィス二日目、会議室が非常に快適です（エアコンがよく効く）。...

続きはこちらから

2005年08月01日：たくさんのお花・観葉植物、ありがとうございました。
今日から新オフィスへ初出社。午前中、移転の後かたづけ等を中心にデスクワーク。その後、明治大学からのインターン生来社。インターンで単位が取れるという、なかなかに羨ましい授業。自分が大学生だった時代には考えられない制度。その後、Ｂ社Ｉさん定例ＭＴＧ。人を紹介して頂くことに、ありがとうございました。そのまま、Ｃ社Ｔさんご訪問。ブログ更新案件にて、いくつか確認いただく事項をご指摘させて頂く。案件が動き始めるのが楽しみです。帰社後、デスクワーク→社内ＭＴＧ→社内面接。途中、ＴＢＳラジオから「人が口を付けたストローに口を付けたがらない人の心理状態についてコメントがほしい」というもの。「さぁ†、私の専門...

続きはこちらから

2005年07月29日：移転、無事終了致しました。
本日、オフィス移転。午後から荷物を運び出し、新しいオフィスへ。真新しいオフィスにみるみる段ボールが積み上がってきました。夜は、新オフィスキックオフパーティ。セミナールームを兼ねた会議室で３０名弱のスタッフでピザや寿司を食べました。私自身、普段はあまりお酒を飲まないため、ビール２，３杯で直ぐに真っ赤に。２３時過ぎに席に戻り、メールを読んでいたら、ついウトウトと… 「パシャ」と寝顔を携帯で撮られてしまいました（不覚…）。でも、私の寝顔を撮ってどうするんでしょう（笑）。明日はパーティション第一期工事。 8/20に第二期工事。木目調の壁に４つの会議室。受付の台も間接照明に。楽しみです。 ...

続きはこちらから

2005年07月28日：明日、ライトアップは移転します。
午前中、新オフィスの鍵を受け取りに。いよいよ明日、移転です。その後、Ｔ社Ｍさんご訪問。帰社後、デスクワークを中心に。採用面接一件。移転が間近に迫ってきました。途中、ＬＡＮ工事の立ち会いに。無事ネットも開通しました。ネット企業は回線が命です。...

続きはこちらから

2005年07月27日：人材採用ページ＜ディレクター採用、ライター採用＞
午前中、人事作業を中心に社内作業。そして、人材採用ページがリニューアルいたしました。皆さん、ぜひご参考ください。そして、どなたか興味のある方がいらっしゃいましたらこのページを紹介していただけると助かります。コンテンツ重視で作ってみました。その後、A社Uさんご来社。ブログ系の話からポータルサイト運営に関するお話まで。案件はほぼ決まりとのこと。これから楽しみです。終了後、すぐにT社Aさんご訪問。反響はかなり大きかったとのこと。弊社も非常にうれしいです。帰社後、採用面接１件、社内面接１件（健康には気をつけてね）、採用面接１件と面接三連続。忙しくなってきました。...

続きはこちらから

2005年07月26日：雨の中のプレゼンテーション
午前中、N社Hさん来社。提携案件の調整に。今後ともよろしくお願いします。終了後、T社案件打ち合わせ。グロスの金額も大きく、内容もいい感じです。終了後、社内面接１件。がんばれ！その後、N社Fさんご訪問。いろいろと期待をかけていただき、本当にうれしいです。帰社後、すぐにC社Tさんご来社。打診、ありがとうございます。終了後、社内面接１件。今後とも、よろしくお願いします。 N社Fさんからは、しきりに「台風の中、すみません」と気を使っていただいてしまいました。恐縮です。たまたま小ぶりになった中を行き来できたので、それほどぬれなかったのですが、他のスタッフは「太ももまでびっしょり」と行って戻ってきました。...

続きはこちらから

2005年07月25日：今週は、移転週間。
今週金曜日はいよいよ移転です。会社のHPでの告知も開始しました。本日は、G社Kさん外出一件のみ。早速見積もりを。ありがとうございます。...

続きはこちらから

2005年07月22日：キャンペーンブログと筑波大学
午前中、A社Uさんご訪問。以前、ご相談して頂いた内容を再度修正の上、お声がけ頂く。ありがとうございます。Aさん、ご無沙汰していました。いったん帰社後、直ぐにJ社Mさんご訪問。キャンペーン系でブログ案件の見積もり依頼を。いつもありがとうございます。そのまま、C社Hさんご訪問。現在進行形の案件がなかなか落ち着かず。振り返りと今後の展開をご相談。また、さらに別件のご相談も。世間は狭いです。帰社後、F社Mさんご来社。私の同窓（といっても学年はずれていますが）、ということで親近感もひとしお（筑波大学卒は珍しいです）。終了後、採用面接１件。その後、社内歓迎会。20名くらいでオフィス近くの飲み屋へ。Sさん...

続きはこちらから

2005年07月21日：ライトアップ、移転日決定
午前中、Ｎ社Ｉさん来社。よろしくお願い致します。その後、新入社員ＭＴＧ。「悩む」のではなく「考える」という基本姿勢が身に付けばスピードは速いと思います。その後、Ａ社Ｙさんご来社。グロスの大きい案件のご相談。ありがとうございます。その後、Ｎさんご来社。とりあえず、ブログ10個位をスタートしたいとのこと。こちらも、ありがとうございます。移転日時が正式に決まりました。7月29日午後より半日ほど電話・FAXがつながりにくくなりますが、メールは継続的に確認しております。今後とも、どうぞよろしくお願い致します。＜新住所＞渋谷区道玄坂１†１８†３　フジビル３７　５F　　　株式会社ライトアップ...

続きはこちらから

2005年07月20日：サイトのキラーコンテンツ＜心理・診断系＞
午前中、メール処理から一日スタート（今週はもう水曜日）。午前中、R社Kさん来社。R社が作成した契約書をミスしていたとのことで契約できず。弊社はお金を支払う側ではあるのですが、毎回このような調子で話が進まず少々とまどい気味。逆の立場にならないよう、気をつけたいと教訓に。その後、定例ブログＭＴＧ。今週、自社サイトがもろもろブログでアップされる予定。毎度のことながら、クライエント様案件優先で進んでいるため、自社サイトの順番がようやく回ってきた形。楽しみです。その後、定例システムＭＴＧ。ブログのプラグイン的にも使えるシステムを制作することに。早ければ来月上旬にはリリース。終了後、直ぐにＩ社訪問。見積...

続きはこちらから

2005年07月19日：最適な提案書
朝一でP社企画ＭＴＧ。すぐにＢ社Ｆさんご訪問。９月スタートが来年にずれ込んだ様子で、比較的ゆったりと情報交換。決まれば大きい（何よりボリュームがスゴイ）。終了後、そのままＤ社Ｏさんご訪問。営業的な話を中心に。その後、帰社しようと電車に乗ったところ「ただいま神田駅で人身事故が†」とのアナウンス。すったもんだで乗り換え×２で最後は地下鉄で帰ってきました。帰社後、すぐにＡ社Ｈさん来社。前職でご一緒させていただいたのですが、このたび転職先から再度案件のご依頼が。最近、転職後も変わらずにいろいろと声をかけてくださる方が多く、本当にうれしい限りです。終了後、入れ替わりで、Ｈ社Ｋさんご来社。よろしくお願い...

続きはこちらから

2005年07月15日：大規模ブログシステム案件
午前中、早めに出社しメール処理。その後、始業前にD社Hさんご訪問。同じ大学の同窓の方で、話も和やかに。弊社のリソースをうまく活用して頂けそうな案件でした。そのまま、B社ＭＴＧ。終了後、Ｍ社Ｋさんご来社。先日訪問させて頂いたＥＣ案件にて。予算と業務量のバランスの取り方に工夫をしてみます。終了後、Ｍ社Ｓさんご来社。Ｓさんの前職でご一緒させていただき、転職後、すぐにお声がけ頂いたとのこと。神奈川新聞社様のような大規模ブログ案件がとてもマッチしそう。早速、正式提案のご依頼が。ありがとうございます。これは、ブログを見ているユーザの方にとっても便利なサービスになりそうです。終了後、すぐに、Ｈさん来社。Ｐ...

続きはこちらから

2005年07月14日：ビジネスブログ提携
午前中、朝一アポがキャンセルに。メール処理をざーっと対応。その後、新入社員研修ＭＴＧ。がんばって。すぐに、Ａ社Ｓさんご訪問。弊社を２年前から注目してくださっていたとのこと。過大なる評価をいただきました。早速ビジネスブログに関する提携がまとまる。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。そのまま、Ｔ社訪問と思いきや、キャンセル。帰社後、代わりに急遽Ｄ社Ｎさんご来社（世の中うまく出来ているもので…）。すぐに、近所のＴ社Ａさんご訪問。今後の業務区分の明確化等に関して打ち合わせ。帰社後、採用面接１件。終了後、セキュリティ関連にてＤ社ＭＴＧ。答えやすいシートでした。２年前から注目していた、とのお言葉。...

続きはこちらから

2005年07月13日：ライトアップ会社説明会　その２
午前中、社内作業諸々。その後、ブログ定例ＭＴＧ。終了後、システム定例ＭＴＧ。終了後、今度はＴ社社内説明会。１０名くらいの皆さんにライトアップの会社説明会を実施。女性の方の方が積極的にいろいろとご質問していただけました。今後とも、良いお付き合いが出来ればと。...

続きはこちらから

2005年07月12日：著名人、芸能人への取材代行
午前中、直行でI社Sさんご訪問。ご説明、ありがとうございました。その後、そのまま池袋へ。阿部さん三宅さんと合流し、P社Nさんご訪問。おおむね問題なく進んでいるとのこと。帰社後、社内作業を一通り。昼間で社を留守にしてしまうと、メールも300件くらい溜まっていました。堀江さんの一日3000件には及びませんが（本当だろうか…？）、一日500件くらいのメールに目を通しています。メールソフトが日々強大なDBへと成長していっています。その後、I社Sさん来社。もろもろ打ち合わせで盛り上がる。８月より、よろしくお願いいたします。終了後、B社Tさんご来社。新しい案件にて、７月中には結論がでるとのこと。某ポータ...

続きはこちらから

2005年07月11日：ライトアップ会社説明会
午前中、メール処理から一日スタート。その後、Ｂ社定例ＭＴＧ。弊社の子会社で、私が代表を務める会社。本格稼働までもう一歩。その後、Ｍ社Ａさんご来社。早速アカウントを開いて頂くことに。終了後、すぐに資料をとりまとめて、Ｉ社へ弊社会社説明会。先方からはマネージャークラスの方が何名も同席して頂き、ざっくばらんにご紹介＆質疑応答をさせていただく。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。帰社後、Ｂ社Ｔさん来社。もろもろロングＭＴＧ。お互いがんばりましょう。今週は、水曜日にも弊社の会社説明会の機会をいただいています。移転を控え（7月29日に決まりそうです）人員の増加も見込みつつ、ようやく色々と気にか...

続きはこちらから

2005年07月08日：ブログのSEO効果
朝一でB社定例ＭＴＧ。担当者がＢ社も弊社も変わるため、ミスの無いよう進めていきたいです。帰社後、Ｋさんご紹介のＯ社Ｈさんご来社。いろいろと業務をご説明頂く。仕組み自体はライトアップと少しだけ似ているところがありました。その分、弊社との違いをフロー的にも考え方的にも明確に感じることができて、とても参考になりました。ライトアップ自身の振り替えりの良い切っ掛けになりました。終了後、すぐにＭ社Ｕさんご訪問。今後の特集企画のご相談。来年の企画まで話はおよび、この先が楽しみです。ボリュームの大きい案件のため、早速、弊社作業の二重化を実施できるよう動きます。帰社後、すぐにＤ社Ｏさんご来社。打ち合わせ和や...

続きはこちらから

2005年07月07日：ブログマーケティング
午前中、メール処理から一日スタート。その後、新入社員研修ＭＴＧ。なかなかブログが更新出来ない様子。“継続”の難しさと大切さに気づいてもらう切っ掛けができれば、と願いつつ。終了後、すぐにK社Oさんご訪問。そのまま、D社同行。一時間ほど、弊社の強みとECサイト運営に関する秘訣・ポイントをご説明させて頂く。何かお力になれればと。そのまますぐに帰社し、G社Hさんご来社。遅れて上司の方もいらっしゃり、ブログを中心としたwebマーケのご相談。すぐにご提案書をお送りすることに。結果、楽しみにしております。入れ替わりで、P社Sさんご来社。お会いしてしばらくしてから、とても有名な方だと言うことに気がつく。いろい...

続きはこちらから

2005年07月06日：しゃべログとECブログ構築プラン（決済機能付き）
午前中、デスクワークを中心に作業開始。採用関係の作業など、積み残しも一気に解消。少し気が楽になりました。その後、ブログ定例ＭＴＧ。製作フローの確認など、受け皿面を中心に。帰社後、さらにデスクにもどり企画書作成等。弊社のセミナー告知サイトがまもなくＯＰＥＮ。今週中にはこの日記でご連絡できるかもしれません。その後、さらに明日提供を開始する新サービスのリリース準備を。一足早いお知らせですが「ＥＣブログ構築プラン（決済機能付き）」。従来、弊社が得意としていたosCommerceによるECサイト構築にビジネスブログ構築サービスをミックスさせた商品。すでにいくつかの販売実績もあり、クライエントからは非常...

続きはこちらから

2005年07月05日：社内面接無事終了
メール処理から一日スタート。午前中、B社Tさんご来社。女性向けのテーマを男性向けに切り口を変えて企画製作していきたいという打診。確かにあまり無いテーマです。楽しみな案件。その後、銀行へ振り込みに。終了後、Kさんと合流し、B社Yさんご訪問。ブログに関する話題を中心に一時間と少々。提携販売の話からＢ社の社内向け施策まで、すべてに価値を感じて頂けたようでした。帰社後、社内面接１件。面接６連続も今日で一通り終了です。社内面接期間中はスケジュール的にやはり厳しくなります。ですが、一通り面接を終えてみると、社員一人一人との関係性も深まり、私自身も会社の方向性を（おそらく）正しい方へと修正できるような気...

続きはこちらから

2005年07月04日：採用活動実施中
７月は移転や採用増強をふまえ、月曜の午前中は必ず社内作業に時間を割くようにいたしました（独り言？）。昼、Ｓ社Ａさんご来社。雨の中、ありがとうございました。その後、Ｐ社Ｓさんご来社。ご発注、ありがとうございました。まだ決定事項が少ない案件だけに、御社の予想以上のものをご提供出来るように進めていきたいです。終了後、Ａ社ＭＴＧ。弊社内の作業はほぼ終了。その後、社内面接１件。採用に関しては、新オフィスへの移転直後に本格的に実施する予定です。そのため、現在は採用ページの整理や新規求人媒体への出稿作業を進めています。もちろん、求人媒体経由だけではなく、現サイトからの採用面接依頼も随時受け付けていますので...

続きはこちらから

2005年07月01日：プライバシーマーク
午前中、ライターのＨさん来社。今後は弊社にもっとコミットしていただくことに。昼過ぎ、Ｔ社Ａさんご訪問。先日、タイトな日程の中で納入させて頂いた案件に高評価をいただく。他にいろいろな案件をご紹介頂く。ありがとうございます。帰社後、ひとしきりデスクワーク。その後、Ｈ社Ｋさん来社。よろしくお願いいたします。終了後、中途採用１件。終了後Ｇ社ＭＴＧ。あと少し！このブログを書いている今、顧客情報漏洩が話題になっているようです。弊社も、移転後にプライバシーマークを正式に申請する予定。情報管理に関しては、意識を高く持っていきたいです。ちなみに、最近はセキュリティに関するブログ（ちょっと怪しげな）ものも積...

続きはこちらから

2005年06月29日：大規模ブログシステム
始業前にＡ社Ｋさん来社。大規模ブログ案件についてご相談いただく。ちょうど一週間後が本提案とのこと。楽しみです。ポータル型ブログシステムに興味のある方、お気軽にご相談ください。その後、ブログ定例ＭＴＧ。受注残、かなり消化出来そうです。まだまだいきます！終了後、定例システムＭＴＧ。おかげさまで稼働がかなり詰まってきました。終了後、そのままＭ社Ｕさんご訪問。システムとコンテンツの見積もり依頼を。コンテンツをメインにご提案したいです。帰社後、社内面接１件。その心意気、ありがとうございます。帰社後、請求書作業を実施。今月もまもなく終わりです。請求処理がすべて終了しました。毎月この作業を終えると一月が無...

続きはこちらから

2005年06月28日：システムもコンテンツの一部
朝一でＲ社Ｆさん来社。月内の移転を控え、求人活動も本格化。その後、Ｇ社ＩさんランチＭＴＧ。今後ともよろしくお願いいたします。そのまま、Ｓ社Ｔさんご訪問。大型システム案件もまもなく本格的スタートです。急いで帰社後、Ｄ社Ｏさんご来社。無事、内容は合意に。これからが楽しみです。終了後、採用面接１件。その後、社内面接１件。今週は毎日社内面接です。終了後、Ｈ社Ｋさんご来社。すてきな制作物を期待しています。その後、Ｋ社Ｆさん来社。Ｇ社打ち合わせ。まもなく！大規模システム案件が多い一日でした。私自身は、システムもコンテンツの一部だと考えています。いかに「使えるシステムを企画」するかが分かれ目。そう考える...

続きはこちらから

2005年06月27日：村おこし企画
午前中、メール処理から一日スタート。昼前に、Ｅ社Ｉさんご訪問の為に外出。Ｉさんとのお話の中で、私自身は「村おこし」をやりたいということに気がつく（？）。興味ある方は是非直接聞いてください（笑）。ちなみにＩさんはＩＰＯ系のコンサルもやっているそうですが、今まで何百社のビジネスモデルを審査してきた中で「御社のモデルは良いですよ」とお褒め頂く。ありがとうございます（ほっとしました）。帰社後、Ｆ社Ｋさん打ち合わせ。入れ替わりで、Ｎ社Ｎさん来社、打ち合わせ。これからよろしくお願いいたします。その後、社内面接１件。一緒にどんどんと進んでいきたいですね。終了後、Ｋさん来社、打ち合わせ。続々と案件のご紹介、...

続きはこちらから

2005年06月24日：EC案件とPCトラブルとジーコジャパン
午前中、K社定期企画会議。リニューアルに関する内容を中心に。リニューアル第一弾のダイジェストマガジンは、クリック率が倍以上になったとのこと。今までにない仕様でかなり実験色強くご提案してみたのですが、無事に成果が出せて本当によかったです。来月以降も効果が継続するのかとても興味があります。帰社後、M社Mさんご来社。ブログのご提案をさせて頂くことに。その後、A社Tさんご来社。最近独立されたとのことで、案件のご相談とご挨拶に。今後とも、よい関係が続くことを願っております。その後、すぐにS社Iさんご来社。弊社と比べれば、とても大きな会社の方なのですが、検索エンジンで弊社のことを見つけ...

続きはこちらから

2005年06月23日：空梅雨
午前中、Ｒ社Ｋさんご来社。いろいろとコンテンツ話で盛り上がる。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。その後、Ｙ社Ｈさんご訪問。ご無沙汰していました。ちょっとした行動力が大きな利益になった、という話はとても参考になりました。帰社後、Ｃ社Ｏさんご来社。ご提携、是非前向きに進めさせてください！　その後、新人研修。無理せず精一杯がんばれ！終了後、エディトリアルグループ２局全体ＭＴＧ。7月15日移転予定の話を中心に。“残るもの”に10％程度の意識を常に（かな）。終了後、入れ替わりで、Ｉ社Ｉさんご来社。案件は佳境（？）に。グロスもそれなりに大きくなりそうで、価格的な調整を残すのみ。がんばりま...

続きはこちらから

2005年06月22日：アイデアのつくり方
午前中、メール処理から一日スタート。その後、来社アポが先方の体調不良によりキャンセル。C社Kさんご来社。無事契約。その後、社内全体MTGコンテンツプロデュースグループ編。全体の方向性等を中心に。終了後、KさんMTG。終了後、直ぐにT社Mさんご訪問。先日納入させて頂いた、サイトをお褒め頂く。ありがとうございました。いろいろと新しい案件のご相談をいただき、大変感謝です。終了後、そのままR社Mさんご訪問。HTMLメール系の案件だったのですが、そこでとても省力的なご提案ができました。今まで仕組み自体は知っていたのですが、それをすこし応用するだけで、「非常に」効率的なシステムが実現出来る事に。しかもコ...

続きはこちらから

2005年06月21日：メールマガジン企画製作
午前中、メール処理から一日スタート。昼、定例ＭＴＧ。そのまま、Ｂ社Ｋさんご訪問。Ｂ系のメールコンテンツに関して、コンセプト設定の重要性を中心にご説明。徐々に良いものにして行ければと思っています。そのまま、Ｓさんと合流し、Ｄ社ご訪問。双方、相性が良いため、きっと良いものが出来そうです。次回のMTGが楽しみです。そのまま、T駅で一時間ほどモバイルPCでメール処理。Yさんと合流し、H社Oさんご訪問。ブログを活用したご提案をブレストベースで実施。実現すれば、社員旅行も兼ねた取材案件になる！？かも。帰社後、時間は既に２１時。メールの数が400通。社内MTGをこなしつつ、えんえんとメー...

続きはこちらから

2005年06月20日：ブログコンテスト
本日、メール処理から一日スタート。その後、F社KさんMTG。急ぎの案件なだけに、行き違いが内容に進めていきたいです。終了後M社Kさんご来社。上司の方をご紹介いただく。アイデアもいろいろでて盛り上がる。是非実現させて下さい（弊社もお手伝いできればと）。その後、社内ブログMTG。明日から始まるMTコンテスト（詳細は後日）の審査員を務める予定です。その為のライトアップ紹介文を自分で書いてみました。日頃思っていることだったので30分くらいで作ってみましたが、いかがでしょうか。ライトアップのブログに関する考え方を知って頂く一助になれば幸いです。ちなみに、日曜出勤の時に、私自身のプロフ...

続きはこちらから

2005年06月17日：ジェットコースター
午前中、C社Hさんご来社。ご一緒に提案させていただいた案件が無事受注に。今後とも、よろしくお願いします。日程的に多少余裕が有る案件。その分、良いものが出来るようにしたいです。その後、社内ランチ面接１件。終了後、T社Aさんご訪問。ブログ最短構築記録樹立案件に。とはいえ、クオリティには妥協せずに進みます！　直ぐに、D社Tさんご来社。社内Eメールマーケティングセミナーのご相談。ありがとうございます。入れ替わりで、S社Oさん来社。全員でP社MTG。良い感じです。今週は、とても受注が多かった一週間でした。そして、日程的にタイトなものも多く、「企画」「デザイン」「システム」の３つを並行的に進む案件が更に...

続きはこちらから

2005年06月16日：プレスリリースページをブログ化
午前中、一時間早めに出社しメール処理等もろもろと。その後、始業１分前にS社Tさんご訪問。大きな案件だけに慎重に作業を進めていきたいです。来週からMTGを定例化することに。そのまま、K社Aさんご訪問。ご発注、ありがとうございました。後は書類の整備のみ。途中、突発的なトラブルあるも、無事終了。帰社後、新入社員ＭＴＧ。今度立ち上がるブログでも再現出来ると楽しみです。その後、Ｓ社ＭＴＧ。思いの外、受注。終了後、採用面接１件。更に採用面接１件。そして、23時30分にご来社。多くの案件をご紹介頂く。ありがとうございました。最近、企業のプレスリリース部分だけをブログにしたいという問い合わせの比率が少しづつ...

続きはこちらから

2005年06月15日：MP3プレイヤー
午前中、メール処理から一日スタート。昼、M社Uさんご訪問。お見積もり依頼。ありがとうございます。その後、社内面接１件。終了後、E社ご訪問。ご発注、ありがとうございました。帰社後、G社Mさんご来社。修正書類お待ちしています。入れ替わりで採用面接１件。終了後、時間をずらした定例ブログMTG。何とか来週までには一区切りを付けられるように！本日、社内でMP3プレイヤーの話題に。最近、D-snapが人気のようです。FMラジオも録音出来るらしくちょっと検討中。ソニーのUSBタイプのものも発売されていて、目移りしてしまいます。皆さんでお勧めのものって、あります・・？...

続きはこちらから

2005年06月14日：久しぶりのお声掛けも
午前中、J社Aさん来社。提案、楽しみにしています。その後、ブログ定例MTG。現在の大規模案件にまずはリソース集中を。その後、Y社Sさんご訪問。現時点までの案件は問題なく終了。今後の新しい担当の方のご紹介と次回のコンテンツのご発注を。ありがとうございました。帰社後、D社Sさん来社。これから、どうぞよろしくお願いします。入れ替わりで、I社Iさんご来社。ご無沙汰しています。とても良い案件のご紹介、ありがとうございます。弊社のことを頭の片隅にとめていて頂き、一年に一回くらい思い出して頂く。頻繁にご連絡いただくことも当然ながら嬉しいですが、久しぶりにお会いする方に対しても、同じくらい嬉しく感じます。受...

続きはこちらから

2005年06月13日：万全のバックアップを目標に
午前中、メール処理から一日スタート。土曜日社員研修旅行、日曜日法事と体力的にすこし不安が残るため、今週はその分、集中力を持って取り組んでいきたいです。午後、N社Oさん来社。これから、よろしくお願いします。入れ替わりで、A社Nさんご来社。これからとても案件として多くなると感じました。NさんとTさんが少しでもやりやすくなるよう、出来る施策は全て実施できるよう、バックアップさせていただきます。その後、採用面接１件。P社MTG一件。...

続きはこちらから

2005年06月09日：サマーキャンペーン
本日、Ｄ社Ｏさんご来社。いろいろとお話しをさせて頂く。今後ともよりよい関係を築いていきたいものです（基本的には何の問題もなさそうですね）。その後、新入社員MTG。まずは、内容はもとより、MTGで発言をするという姿勢を大切に。その後、Ｐ社Ｎさんご訪問。「基本的に予算内で自由にやって下さい」という、とてもありがたく嬉しく責任重大なお言葉をかけて頂く。信頼にお答え出来るよう、週明けまでにはもろもろまとめてきます。帰社後、ライターさん来社。今後とも、よろしくお願いします。直ぐに、Ｅ社Ｓさん来社。早速案件のご発注を。前職時代にやり取りさせて頂いた方で、Ｅ社転職後、弊社の事を思い出していただいてお声掛...

続きはこちらから

2005年06月08日：バランスの良い視点で
午前中、ライターさん来社。今後、より緊密にお仕事をご一緒させて頂くことに。これからよろしくお願いします。その後、定例ブログMTG。案件整理を中心に。帰社後、しばらくデスクワーク。メール返信を一気に。Ｈ社Ｏさんご訪問。一年ぶりくらいにお伺い。ブログやコミュニティ管理などのお話しを中心に最近の弊社のサービス紹介を。早速いくつかお問い合わせ頂く。またセールスシートをお渡し出来る段階になったらお声が消させて頂ければと。帰社後、Ｍ社ＭＴＧ。案件がタイトなだけにサクサク進めていきたいです。受注残が普段より多めに残ってしまっている為、できるだけ案件消化を優先して行きたいと思っています。６月は現場の業務...

続きはこちらから