携帯サイト開発構築・モバイルサイト開発構築サービスを開始いたします。
こちらの資料を作成してみました。

http://bizblog.jp/mobile.pdf
※お問い合せはこちら

どの程度効果が有るかと申しますと、

■概要
・社内にモバイル更新担当者は不要です。更新はＴＥＬ＆FAX一本で、弊社が「更新無制限」で対応
・構築サイトのデザインを見て、決めて下さい！
・アクセス解析機能も付いています
・SEO対策も当然実施（月間28件の新規顧客獲得に成功している美容室も有り）

まずはこちらの資料をご覧下さい。
この「携帯サイト開発構築・モバイルサイト開発構築」サービス、かなり自信ありです。

http://bizblog.jp/mobile.pdf
※お問い合せはこちら
　

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お盆前から、求人サイトにこんな求人票を掲載させてもらっています。
社長日記でも紹介させて下さい。
ご興味ある方、いつでもお気軽に「まずは」ご応募下さい！
http://join.writeup.co.jp/entry/entry_form.html

──
コミュニティ・SNSサイト構築に関する、システムエンジニア業務

仕事内容

＜業務概要＞
￣￣￣￣￣￣
(株)ライトアップは自社でSNSコミュニティシステムをPHPベースで開発し、販売しています。
それらは、業界内で高い評価をいただいています。

■astal(アスタル) http://asp.astal.jp
■事例「みんなのフィットネス」 http://minnafit.jp
※ソフトバンクグループ様の事例です。是非参加してみて下さい。

現在では、博報堂グループへOEM提供も実施しています。
日経産業新聞でも掲載されておりますので、是非ご覧下さい。
http://www.nikkeibp.co.jp/news/it07q4/556421/
http://ir-writeup.jp/shiraishi/page/2008/01/dy.html

また、各業界No.1企業とも無事に提携しております(ガーラ様、トライコーン様、ジャストシステム様…)。

そんなSNSコミュニティ構築システムですが、現在、専門のシステムエンジニア(SE)が不足しています。
弊社では、社内に数名のプログラマーと社外の開発パートナー企業が密に連携し、開発体制をとっています。案件が増加する中、クライアントと開発スタッフとの間に立って、「要件定義」「進捗管理」そして「コミュニティそれ自体の魅力的な企画立て」の出来るスタッフを募集しています。

採用に至ったあかつきには、基本となるシステムエンジニア業務を徹底して行っていただきます。そして、余力のある方には、どんどんと「企画業務」にも取り組んでいただければ、と思っております。

＜こんな方にはとても楽しい業務環境だと思います！＞
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・コミュニティ／SNSという開発案件をSEとしてどんどんこなしたい方
・SE業務だけではなく、マーケティング的な業務にも取り組みたい方
・「企画」という言葉が気になっていた方
・SEスキルだけでは、これからの将来に不安を感じている方
・オールラウンドプレイヤーになりたいという希望を持つSEの方

どれか一つでもあてはまる方がいらっしゃいましたら、是非ご応募下さい。
応募していただければ【必ず】面接を実施させていただきます！

面接を受けていただくことだけでも、きっと、皆さんにとって役立つ部分も有るはずです。
また、役立つような面接を行わせていただきます。

＜何故、ライトアップのSNSは支持されるのか＞
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実は、弊社は元々、コンテンツの企画制作運営会社です。Yahoo!様を始め、ほぼ全てのポータルサイトさんにコンテンツ提供をしています。全ては、クリエイター3000名を自社でネットワーク化し、柔軟な企画制作体制を持っているからに他なりません。

そして、5年ほど前から「コミュニティの運営監視業務」に取り組んでいます。
まだSNSという言葉が世に出る前からの話しです。

そして、現在では、業界2位の規模(月間数十件)のコミュニティを監視／運営しています。

単に「SNSコミュニティを作る」会社ではなく、「作って運営し、クライアントとユーザに満足してもらう」ところまでを【1社で】フォロー出来る会社は、日本でも弊社だけではないでしょうか・・・？

それが、ライトアップがコミュニティ構築・運営業務を実施し続けられる、一つの理由になります。

＜業界での高い評価＞
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「インターネットをもっと面白く役立つものにしていきたい」創業以来変わらない理念の下、各ポータルや大手企業サイトのコンテンツ企画や制作を担当しています。企画が最初に形になるのは「テキスト」、弊社では社名の通り、テキストコンテンツに力を入れています。メルマガやblog・Webマガジンのプロデュースを支援し、現在では、メール企画制作数7000万部/月、blog構築数300件を突破。業界でも大きな役割を占めています。
Movable Type を提供しているシックス・アパート社のサイトから「ライトアップは、おそらく日本で最も多くのビジネスブログ構築を手がけたWebサイト制作・運営会社だろう・・・」とご紹介頂いています。そのご評価に違わぬよう、今後も企業向けサービスの提供に力を入れて参ります(取材記事)。
http://www.sixapart.jp/business/pronet/01263.html

2007年は、東京インタラクティブ・アド・アワードのキャンペーン部門で銀賞をいただきました。
http://www.blog-cms.jp/case/2006/post_12.html

2008年は、弊社が3割ほどお手伝いさせていただいた某ポータルサイトキャンペーン案件が、カンヌ国際広告祭のPR部門で銀賞を獲得しました！
http://ceo.writeup.co.jp/page/2008/06/post_311.html

そして、会社自体への表彰として、デロイト・トウシュ・トーマツ成長企業ランキング「テクノロジー Fast50」において国内15位、アジア太平洋地域Fast500にて86位を受賞いたしました。
http://ir-writeup.jp/page/2007/10/5fast5015.html

この「ライトアップ」という会社が、皆さんをお待ちしています。
お気軽に、ご応募下さい。
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 ・できれば、PHPの実務経験のある方
・できれば、システムエンジニア的な業務経験がある方

・コミュニケーションスキルがある方
・PowerPointが使える方
・数字にきちんとこだわれる方
勤務地 渋谷区道玄坂1-18-3 フジビル37 3F／5F／8F

【最寄駅】

山手線 渋谷駅(徒歩3分)
勤務時間 10：00～19：00
給与 月給30万円 ～ 50万円 (別途住宅手当有り・残業代有り)
待遇 交通費全支給、各種社会保険完備
休日･休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に15日間)、夏季・年末年始休暇

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Yahoo!ニュースにこんな記事が。

何で？「Ｍｉｋａｓａ」　仙台で局地的流行
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080811-00000011-khk-l04
元記事はこちら
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/08/20080811t13028.htm

バレーボール、バスケットボールなどの用品メーカー「ミカサ」（広島市）のナイロン製バッグが仙台圏の中学、高校生の間で爆発的に流行中だ。カラフルで安く、通学のサブバッグとして重宝がられている。日本中で売り出されているが、ブームになっているのは仙台圏だけ。同社も「なぜ仙台だけではやっているのか分からない」と首をかしげている。

きっと、今頃はミカサのバッグがものすごい売上を記録していると思います。
このニュース、バズからマスへの情報転換がされた一番分かりやすいものだと思います。

この瞬間、バズ情報がマス情報に変わりつつあります。

弊社がつくっているコンテンツも、もともとはマス情報として取り上げてもらえるような「企業のネタ」の集まりです。
それを、興味ある人に取り上げてもらうのが「ブログクリップ」「ブログスカウト」というバズマーケティングサービス。
それを、一箇所にまとめてキャンペーンサイトに活用するのが「xPortal（エックスポータル）」というシステム。

限定的良品を、クチコミ（バズ）の力で世に送り出す手法が確立されたら、面白いですよね。
とはいえ、確立されないから「バズマーケティング」というのかもしれません（確立されたら、マスの一手法になってしまいますし）。

明日から、全社一斉のお盆休みに入ります。
期間中連絡が取りにくくなります点、ご容赦下さい。

また来週より、よろしくお願いします！

＃メールは見ております。お問い合せは遠慮無く！

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弊社の一番古い事業、それは、ライターを1000名束ねて実施している「テキストコンテンツ」の企画制作。
メルマガやWEBマガジンなど、ほぼ全てのポータルサイト様にテキストコンテンツを提供しています。

この度、そんなテキストコンテンツ企画制作事業に新しいサービスラインナップを追加しました。

「リ：コンテンツ」

詳細はリリースをご覧頂ければと思いますが、ひと言で言うと「サイトのテキストだけをきちんとリニューアルいたします」と言うサービス。個人的には「テキストLPO？」な気が致します。

・自社サイトのデザインは気に入っているけど、サイトテキストが物足りないと言う企業様
・デザインは得意だけれど、テキストはいつもクライアント任せ、と言うデザイン会社様

などなど。こういった会社さんからのお問い合せ対応を想定しています。

ご興味有りましたら、いつでもお問い合せ下さい。
今後とも、テキストコンテンツには継続して取り組んで参ります！

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今日、打ち合わせをしたプログラマーの方からのひと言。

「いやあ、昔と比べて、ライトアップさんもだいぶ電話応対が良くなったよね」
「他の会社じゃ、くらーい声で電話応対する人もいるからねぇ」

ちなみに、昔というのは、３，４年前だそうです（この方とは７年来のお付き合い）。

日々努力。日々改善。
こういった、企業カルチャーに関する事を褒めてもらえるのが、本当に一番嬉しいです。

これからも、電話応対、明るく楽しく対応いたします。

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毎週月曜の午前中は、各グループのリーダとマネージャで経営会議を実施しています。
本日は、「クオリティの高い案件」を共有する「クリエイティブアワード」の７月度発表も。
ちなみに、四半期ごとに「クリエイティブアワード」という名称で、その三ヶ月間でNo.1だったクリエイティブの表彰も実施しています（もちろん賞金も有り。気持ちですが）。

そんな経営会議ですが、本日、参考資料として「インターネット白書2008」の一部を配布しました。

私も本日見たのですが、なかなか分かりやすい考えさせられるデータが盛り込まれていました。
シンプルですが、このデータ。

「ウェブサイトの効果の判断指標（複数回答）２００７－２００８比較」

こちらを見ると非常に面白い。

■一年で回答が減った項目

　　PV数（ページビュー数） 　　　40.0％　→　38.1％
　　UU数（ユニークユーザー数） 15.5％　→　14.3％
　　特にない 　　　　　　　　　　 28.1％　→　22.4％

■この一年で回答が増えた項目　※注目されてきている！

　　資料請求数
　　PV／UU（一ユーザあたりの平均PV数）
　　滞在時間
　　※数値は割愛させていただきます

昨年までは「特にない」というクライアントや、判断指標があっても「PV」や「UU」が多かったようです。
もちろん、それらは今後も重要な効果基準になるはずです。

とはいえ、一年経ってみると、明確に基準が変わりつつあるような気がします。

・ユーザがきちんとサイトに興味を持ってもらえたか
・きちんと、内容を読み込んでくれているか
・そして、十分な理解のすえ、資料請求を行ってくれるか

これらの指標、ライトアップが常日頃提案している「コンテンツの充実」に直接的に関連していることだと思います。

コンテンツひとすじ。

これからもコンテンツ価値の最大化を目指し、インターネットをもっと楽しく役立つものにしていきたいです。

そんなライトアップにコンテンツのご相談をしていただける方は、こちらから。

＃ということを経営会議で話させていただきました。

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