2007年08月24日：報連相
ホウレンソウ、と聞いてポパイを思い出すことも最近は少なくなりました。
社会人10年目を超えると、「報連相」といえば、上司が部下に最初に教える言葉として連想してしまいます。
言わずと知れた、この言葉。
部下が上司に怠ってはいけない三つの行動「報告・連絡・相談」です。
報告は、過去の出来事を伝えること、
連絡は、未来の出来事を伝えること、
相談は、それに対する問題点を伝えること。
「えー、先日の件ですが、なかなか上手く行きません（報告）。そこで、やり方を変えてみようと思うのですが（連絡）。そこで、この部分をどうやって、おこなったらいいか悩んでおりまして（相談）」
こうやって考えてみると、ホウレンソウは３つ一束で上司に伝えたほうが良さそうです。
それは、クライエントさんに対しても同じこと。
日々、周囲に対しての基本的な行動方針として、実践していきたいものです。
2007年08月22日：どうしてもやりたくなってしまうコンテンツ
ここ最近、心理診断系コンテンツ作成サービス「which（ウィッチ）」のお問い合せが好調です。多いときには、一日３件くらい、サイトからお問い合せがあります。
whichは、まじめな心理テストから、面白おかしな心理ゲーム、占いまで幅広いコンテンツを企画制作するサービスです。心理学部教授の監修をいただいたり、占い師１０人に同じ星座の人の運勢を占ってもらい、その結果を比較したりと、いろいろな診断系コンテンツを作成しています。
今回、サンケイリビング新聞社さんに、OL力（オーエルリョク）検定という検定を導入させて頂きました。弊社の方で企画からシステム構築まで担当させて頂きました（熊も？）。
私自身、一週間何度も採用面接をしています。特に新卒の採用面接では、学生もまだまだ自分自身の性格や夢などを明確に意識していないことが多いです。まさに、自分と向き合う自己分析は結構つらいもの。とはいえ、やらないわけにはいきません。
今回のOL力検定は、自分自身の性格を（それなりに）まじめに楽しく知るための、新しい形の「検定コンテンツ」として制作いたしました。
道玄坂日記をご覧の皆さま、よろしければ、是非お試し下さい。
笑顔の熊が皆さんをお待ちしています。
＃それにしても、診断系コンテンツは何でこんなに「やらずにはいられない」のでしょうか（笑）
2007年08月21日：Amazon Webサービス（API）提供開始
本日、Amazon Webサービスのリリースを発信いたしました。
http://ir-writeup.jp/page/2007/08/amazon_web.html
早速お問い合せが二件。意外に注目。
アメリカのAmazonでは、ショッピングカートの「貸し出し」サービスも開始されました。
つまり、Amazonのアカウントで、他のECサイトの商品を購入し決済できるのです。
楽天市場のAmazon版、と考えると分かりやすいでしょうか。
WebサイトはGoogleに、ECサイトはAmazonに。
インターネット業界も、既存の業界のように、じわじわと寡占化が進んできています。
ほどよく飲み込まれつつ、日々、新しい新大陸を探していきたいです。
2007年08月10日：採用の切り札、採用サイトはどう作るのか
 先日ご紹介した、採用情報サイト構築サービス「リクルーターズ.jp」ですが、お陰様で多数の会社様との提携が進んでいます。ビジネスブログ特有の「誰でも簡単にすぐに更新出来る」と言う点が、人事担当者が「きっと喜んでくれるだろう」との評価をいただいています。
今後が楽しみです。
そんな採用サイトですが、やはりその活用法にはいろいろな問題もあります。情報発信力が増したからこその難しさも出てきてしまいます。
そんなご質問に答えるべく、今回、採用情報サイトの活用法に関して、セミナーを企画いたしました。
9月5日（水）14:00から弊社の渋谷オフィスで実施します。
代理店の方、企業の人事担当者の方、よろしければ是非ご参考下さい。
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