2006年11月21日：ライトアップへようこそ！
 待ちに待った表札が届きました。
先月、5Fの他に8Fを増床してからずっと「空」になっていたのですが、ようやく案内板にプレートをはめ込むことができました。
ちょっとした看板風のコピーも入れてみました（大切です）。
昨年の8月1日にフジビルに移転してきたときには、まだガラガラだった座席も、かなり埋まってきました。人が増えることが、良い会社の絶対条件では無いと思っていますが、仲間が増えるというのは、単純に嬉しいなぁと感じます。
慌ただしいネット業界にいると、組織運営にも日々慌ただしさが伴ってしまいますが、何とかやりくりしながらまっとうに進んで行ければと思っています。
お越しの際は「受付」と書いてある5Fの方へお願い致します。
今後とも、ライトアップをどうぞよろしくお願いします。
2006年11月17日：自社メディア運営スタッフ募集中
気がつけば、ライトアップも自社メディアが結構増えてきました。
メディア開発をするときに、テーマの一つとして据えているのが「ブロガー」。
他の媒体の発想は、情報を「読むだけの人」をまとめることでポータルサイトを作っているというもの。
弊社では、情報を「発信する人」をまとめることで、なにか新しい発想のメディアを作っていけるのではないかと考えています。
クリエイター2000名を自社でネットワーク化している、コンテンツ企画制作会社としての発想が元になっています。
もっともイメージに近いのが「ブロガー」さんたち。
そのブロガーの方の要望を吸収出来るようなサービスを立ち上げていけば、自然とメディアになるのではないかと考えています。
ブロガーさんが求めるものと言えば、、、
１．アクセスアップ
２．更新ネタ
３．ちょっとしたお小遣い
この３つに集約されるのではないかと思います。
弊社で運営している、各種ブログランキングサイト（例えばビジネスブログランキング100選）は「１」のアクセスアップで大変好評いただいています。お礼のメールも結構来ています。
また、ブログバズネットワーク（ブログクリップ）は「２」と「３」をかなえる施策として２０万ものブロガーさんたちにご利用いただいています。
この３つをかなえるメディアのアイデアはまだまだたくさん有るはずです。
そして、弊社のメディアグループでも、年末年始にかけて３つくらい動き始める予定です。
一緒に、そんな仕事に携わってみたいという方がいましたら、是非ご連絡下さい。
新しいメディアの形を、日々考え実践していきましょう。
2006年11月02日：Web2.0チルドレン
今週面接した人が面白いことを言っていました。
「後、何年かしたらWeb2.0チルドレンがたくさん出てくるので、自分たちの世代は絶対勝てないと思うんです。それまでにスキルを身につけられるように頑張ります！」
その方は私の二つ下の年齢。
ナナロク世代なんて言う言葉も流行りつつある昨今、もう少ししたら2.0チルドレンという名称で、ナナロクの下の世代として、どんどんマスコミにも出てくるでしょうね。
生まれながらにCGMが当たり前の世代。
確かに、かなわなさそう（笑）。
彼らと一緒に仕事をするのが楽しみです。
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